3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es macht Spaß in diesem Unternehmen zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es werden immer Lösungen gefunden
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert
Kollegenzusammenhalt
Viel familiärer geht es nicht
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles was benötigt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, zwischen den Mitarbeitern, sowie Azubis herrscht ein humorvoller Umgang.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind zwar gut, dennoch ist das frühe aufstehen oftmals gewöhnungsbedürftig.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind super, Gesprächsbereit und Humorvoll
Spaßfaktor
Immer etwas zu tun, deshalb vergeht einem nie die Lust
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer verschiedene Aufgaben, dort mal ein Getriebe aus- und einbauen, woanders der Turbolader. Es gibt reichlich zu tun.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Ausbeutung statt Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei leider fast allen Ausbildungsbetrieben im Handwerk gilt hier auch Ausbeutung statt Ausbildung. Entweder man verbringt den ganzen Tag mit putzen, aufräumen oder Ölwechseln. Mehr Variation gibt es nicht. Beigebracht wird einem, wie man Diesel- und Öllachen, die die Gesellen zu verantworten haben, bereinigt; oder wie man Unkraut zupft, wie man den Müll am langsamsten entsorgt, um nicht in der Nähe der Gesellen sein zu müssen, oder oder oder. Anmeldungen an außerbetrieblichen Lehrveranstaltungen werden auch versäumt.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsplan erstellen und durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GRUBER Nutzfahrzeuge durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden GRUBER Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GRUBER Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.