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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwieriges Arbeitsumfeld

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kaum "Ganggespräche". Bei schlechter Stimmung in der "Führungsriege" bekommt man es gleich mit. Insgesamt unpersönlich.

Work-Life-Balance

Hier wird auf Überstundenausgleich geachtet. Auch Home Office ist flexibel möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karrrieremöglichkeit nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist gut und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Größtenteils sehr gut. Dafür, dass es eine grüne Einrichtung ist, könnte noch weniger Müll produziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Kaum Kolleg:innen, eher FSJs, die jährlich wechseln. Auch die Flukation der anderen Stellen ist sehr hoch und die Arbeitsplätze in verschiedenen Büros so dass richtige Verbindungen kaum entstehen können. Wenn man mal zusammen isst, ist es nett.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind politische und organisatorische Geschäftsführung. Die politische Geschäftsführung ist Mitglied der Grünen Jugend und somit meist Anfang/ Mitte 20. Sie ist unerfahren in der Führung, bei Nichtgefallen wird unprofessionell gehandelt. Erst geben sie sehr gute Rückmeldung im Feedbackgespräch, nach Kündigung bekommt man eins reingewürgt. Geht für mich gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Durch das chaotische Büro, sehr auseinanderliegende einzelne Büroräume und Belegung der Plätze durch Vorstandsmitglieder zeitweise schwierig.

Kommunikation

Es gibt Feedbackgespräche. Allerdings halte ich die Kommunikation nicht für 100% offen. Hier könnte ehrlicher auf Menschen zugegangen werden.

Interessante Aufgaben

Wiederholt sich jährlich, wenig anspruchsvoll. Die Inhalte sind wichtig.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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