Wieviel Gehalt zahlt GRUPPE DREI GmbH?

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei GRUPPE DREI GmbH zwischen 39.600 € für die Position „Projektmanager:in“ und 81.800 € für die Position „Creative Director“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 12% über dem Branchendurchschnitt.

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GRUPPE
DREI
GmbH
Gehalt

Villingen-Schwenningen

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Projektmanager:in
Ø 39.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Creative Director
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Gehälter bei GRUPPE DREI GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Projektmanager:in	Villingen-Schwenningen	39.600 €
Creative Director	Villingen-Schwenningen	81.800 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Sozialleistungen werden geboten.

Februar 2014Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Gehalt ist klasse, vor allem wenn man beachtet, dass ich noch Neuling in der Branche bin.

Februar 2014Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Benefits gibt es nicht wirklich viele. Das Gehalt ist jedoch im Vergleich zu anderen Agenturen in dieser Region "relativ" hoch - da kann man nichts sagen. Aber dafür muss man auch einiges tun und stetig up to date sein.

Januar 2014Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei GRUPPE DREI GmbH zwischen 39.600 € für die Position „Projektmanager:in“ und 81.800 € für die Position „Creative Director“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 12% über dem Branchendurchschnitt.

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,8

Basierend auf 12 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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