Wieviel Gehalt zahlt grw reinfurt gmbh?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei grw reinfurt gmbh zwischen 43.700 € für die Position „Specialist Compensation & Benefits“ und 62.700 € für die Position „Vertriebsingenieur:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -12% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei grw reinfurt gmbh?

67% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 3 Bewertungen).

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Specialist Compensation & Benefits
Ø 43.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsingenieur:in
Ø 62.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei grw reinfurt gmbh

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Specialist Compensation & Benefits	Rimpar	43.700 €
Vertriebsingenieur:in	Rimpar	62.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von der Abteilung. Sehr unfair gehalten.

April 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei grw reinfurt gmbh zwischen 43.700 € für die Position „Specialist Compensation & Benefits“ und 62.700 € für die Position „Vertriebsingenieur:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -12% unter dem Branchendurchschnitt.
67% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 3 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,0

Basierend auf 3 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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