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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch wertgeschätzt

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen waren nicht platt und pauschal, sondern betrafen wirklich mich und meinen Lebenslauf, Fragen nach Stärken und Schwächen, welche Tätigkeiten ich im Berufsfeld gerne mache usw
  • Ich wurde u.a. gefragt , warum ich die G&S ausgesucht habe, das fand ich gut
  • Wie ich meine Stelle ausfüllen möchte und ob ich Ideen habe mich einzubringen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seltsam. Bewerbungsverfahren unprofessionell und nicht wertschätzend

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Also Wertschätzung fängt bereits bei den Bewerbern an. Wie kann es sein, das man keinerlei Antwort auf ein Bewerbungsverfahren bekommt, obwohl mehrfach zum stand nachgefragt wurde. Das ist unprofessionell, nicht wertschätzend dem Bewerber gegenüber! Sorry, noch nie so etwas erlebt....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenz mit familiären Flair

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Teamassistent beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken & Schwächen, seit wann in HH, persönliche Planung, Familiengeschichte
  • Gründe für Wechsel, berufliche Zukunftswünsche, Studiengang & Auswahl; Fragen zu Auslandserfahrungen, wo sehe ich mich in 5 Jahren
  • Zufriedenheit mit aktuellem Vorgesetzten, Umgang mit schwierigen Kunden/ Stresssituationen, Nachhaltigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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