508 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
271 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 235 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz weit unten
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSM Training & Integration Deutschland in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vertrauensarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle negativ Bewertungen hier.
Verbesserungsvorschläge
Beispiel: Es soll ein Benefit sein, ein e-Bike für mehrere tausend Euro über die GSM zu Leasen, wenn man Mindestlohn bekommt (also 2000 - 2200€ Netto/Vollzeit), der Leasingvertrag 3 Jahre bindend läuft, der Arbeitsvertrag 6 Monate?
Arbeitsatmosphäre
Wer Dauerdruck mag, ist hier richtig. Jeder misstraut Jedem.
Image
Aus Arbeitnehmersicht, ganz schlecht
Work-Life-Balance
Wenn man ein hohes Maß an Selbstdisziplin mitbringt passt es
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erlebt (außer bei den Coachinnen den Teilnehmern gegenüber)
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, jeder hat Angst nicht verlängert zu werden. Entfristung soll es zukünftig nach 2 Jahren geben, wenn man einverstanden ist dann bis zu 50km oder eine Stunde lang zu einem Standort zu fahren um dann von dort im Umkreis zu Coachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden nicht anders behandelt als alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten bekommen ständig Druck (Salesforce) die Mitarbeiterinnen zu Höchstleistungen anzutreiben. Entsprechend gegeben die es weiter.
Arbeitsbedingungen
Wo fange ich an. Mindestlohn (wurde letztes Jahr um satte 14% gekürzt, indem die Vollzeit Teilnehmerlast von 7 auf 8 Teilnehmer erhöht wurde; für 8 gab es vorher 14% Extragehalt), Vertragsbedingungen in Kette, alle 6 Monate, IT-Ausstattung Lenovo T440 & Nokia G10, ausschließlich interne/digitale Pflichtschulungen die parallel zum Teilnehmer Coachinh (also unbezahlt in der Freizeit) durchzuführen ist, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Zulagen, keine finanziellen Unterstützungen bei externen/echten Weiterbildungen, kein VWL, keine Extras.
Kommunikation
Hab ich noch nie so schlecht erlebt, wie hier.
Gleichberechtigung
Volle 5 Sterne! Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Wer Coaching/Streetworking mag, findet hier alles was Sie mag
das freut mich sehr zu lesen, denn die Führungskraft macht einen großen Teil der Zufriedenheit in einem Unternehmen aus. Ich wünsche euch weiterhin eine super Zusammenarbeit und viel Freude bei den täglichen Aufgaben und Herausforderungen.
Danke für deine Sterne und die Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Herzliche Grüße nach Brake
Ganz weit oben
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSM Arbeit & Integration in Kiel gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GSM GmbH in Nordhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein offenes Ohr, er nimmt sich Zeit für wichtiges Angelegenheiten
Arbeitsatmosphäre
Chef verwöhnt auch mal die Mitarbeiter mit selbstgekochten Essen. Trinken, Kaffee oder mal Brötchen stehen kostenfrei zur Verfügung.
Image
Gibt nichts negatives
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub, homeoffice möglich. Bei familiären Angelegenheiten zeigt der Chef ein großes Herz
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlichkeit vom Lohn, gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papier wird verwendet, vieles digital
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen, wenn man mal nicht weiter kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter, alle sind herzlich willkommen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten und modernsten Stand
Kommunikation
Mehrere ausgiebige Meetings in der Woche, wo im Detail über alles gesprochen wird, Vorschläge unterbreitet werden und Lösungen gemeinsam gesucht werden
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit sein Können unter Beweis zu stellen
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführlicheres Feedback genommen hast. Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten sind für uns sehr wichtige Aspekte. Schön, dass du diese hier nochmal hervorgehoben hast.
Es ist schön zu lesen, dass du rundum zufrieden bist und das Team sowie dein Vorgesetzter Hand in Hand arbeiten. Weiter so!
Danke für deine Weiterempfehlung als Arbeitgeber und herzliche Grüße nach Nordhausen
Außen hi, innen pfui...und am schönsten sind die Kommentare aus Kiel...
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei gsm GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Verkauft lieber wieder Finanzprodukte aber lasst die Finger von Menschen
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Missgunst und Druck, gibts nen neuen Vertrag (jedes Jahr wieder)
Image
Geht den Bach runter, auch wenn Kiel sich offensichtlich bemüht, hier viele gute Bewertungen zu erreichen statt mal etwas zu ändern
Work-Life-Balance
Würde es geben, wenn einem von Anfang an klar wäre, dass das nur ein job ist und nix für ewig
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht, kannst Du gern machen in deiner Freizeit. "Coaching-Zertifikate" im Online "Kurs"
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn in dem Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, das würde Geld kosten
Kollegenzusammenhalt
Naja, wie soll man Zusammenhalt schaffen wenn es so eine hohe Fluktuation gibt, das wäre ja auch nicht gewollt, am Ende gründen die noch einen Betriebsrat...
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Sicherheit für die, die es am nötigsten hätten.
Vorgesetztenverhalten
Alter Schwede, ich habe noch nie so einen verantwortungslosen Umgang mit Menschen erlebt wie dort. Ich lesen das hier in anderen Bewertungen und die Antworten aus Kiel dazu sind wirklich lächerlich. Es wird ja wirklich alles dementiert statt mal zu schauen, wo das Problem liegt bzw, dafür müsste man ja nur in demn Spiegel sehen...
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch, Ich habe mir Equipment von zuhause mitgebracht, sogar Lampen
Kommunikation
Findet nicht statt, nur in Form von Anordnungen von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Jo, alle werden gleich schlecht behandelt, das ist doch was
Interessante Aufgaben
Ja schon, wenn man viel Verantwortung auf die eigenen Schultern lädt, denn Rückendeckung im Ernstfall gibt es nicht
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Extremes Mobbing durch Kollegen, rassistische Kommentare und kein Schutz durch Vorgesetzte
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei gsm GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ermöglichung von Mobbing durch Vorgesetzte, ohne dass sich etwas ändert.
Verbesserungsvorschläge
Schützen Sie Ihre Mitarbeiter, und die Fluktuationsrate wird nicht so hoch sein.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen schrien und schlugen Türen zu. Einmal warfen sie sogar einen Salat nach einem anderen Mitarbeiter. Die Vorgesetzten bestraften oft auch andere Mitarbeiter, indem sie nicht mit ihnen sprachen und sie daran hinderten, ihre Arbeit zu erledigen.
Work-Life-Balance
Es werden viele Überstunden erwartet, und wenn man sich weigert, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass man entlassen wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gab viele Cliquen. Mitarbeiter haben sich oft gegen andere Mitarbeiter verbündet und sie schikaniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erwarten Sie viele rassistische Kommentare von den älteren Kollegen, die auch schlecht über die Kunden sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es keinen Schutz vor den Vorgesetzten. Selbst nachdem ich mich an 5 verschiedene Vorgesetzte in der Region gewandt hatte, wurde mir außer meiner Kündigung keine Hilfe angeboten.
Arbeitsbedingungen
Das WC würden mit den Kunden geteilt und waren oft ziemlich schmutzig. Ich fand oft menschliche Abfälle auf dem Toilettensitz. Auch die Böden waren so schmutzig, dass ich sie nach der Arbeit mit dem Wasserschlauch abspritzte, sobald ich nach Hause kam.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgte stets in Form von Beschimpfungen. Mehrere Mitarbeiter weinten außerhalb des Gebäudes.
Gleichberechtigung
Es gibt ein gutes Verhältnis von Männern und Frauen in der Belegschaft, aber kaum POC.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, und es gibt viel Raum für Kreativität. Als Coach ist es ein unterstützendes Arbeitsumfeld, um seinen eigenen Coaching-Stil zu finden.
Ausgezeichnetes Arbeitsklima Dank der besten und einfühlsamen Führung der Führungskraft ( Fingerspitzengefühl)
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gsm GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und familäre Atmosphäre Dank der besten und einfühlsamen Führung der Führungskraft ( Fingerspitzengefühl)
Verbesserungsvorschläge
Punkt 1: Entfristung anstatt Befristung der Verträge... Punkt 2: Einführung eines Provisionsmodells bzw. Provisionssystems, um Anreize zu schaffen und mehr Umsatz zu generieren Punkt 3: Einführung/ Einrichtung (Mitarbeiterzeitkonto) um Flexibilität und Rentabilität zu gewährleisten
vielen Dank für die vollen 5 Sterne. Ich freue mich besonders zu lesen, dass deine Führungskraft einen super Job macht, dir den Rücken stärkt und damit ein ausschlaggebender Grund für deine Zufriedenheit bei gsm ist. Toll.
Zu Punkt 1 deiner Verbesserungsvorschläge haben Colin und ich im aktuellen Interview mit der Kommunikationsleitung etwas gesagt. Schon reingehört? Du findest das Video auf unserem Blog oder auch im Sondernewsletter am vergangenen Montag. Auf dieses Thema werden wir auf der gestern gestarteten Meet & Greet Veranstaltungsreihe mit uns als Geschäftsführern und Geschäftsleitung nochmal näher eingehen. Das persönliche Zusammentreffen ist auch eine gute Gelegenheit, um deine oben genannten Punkte einzubringen.
Ich freue mich auf den Dialog mit dir und sende dir herzliche Grüße nach Hannover
gsm ist gut, aber besser geht immer :-)
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gsm GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei kaum einem anderen Arbeitgeber kann man sich so frei entfalten, wie bei gsm. Natürlich ist man auch hier an Vorgaben und Prozesse gebunden, aber in diesen Grenzen kann man sich relativ frei bewegen und viel für die Teilnehmenden erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung durch die Geschäftsleitung ist ein Faktor, der nicht nur mit freundlichen Worten, sondern auch mit ein paar Euro auf dem Konto ausgedrückt werden kann. Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder andere Zusatzzahlungen sucht man leider (noch?) vergeblich. Wenn man verfolgt, wie andere Unternehmen ihren Mitarbeitenden finanzielle Freiräume schaffen, um sich hier und da auch mal etwas über das Notwendige hinaus gönnen oder die steigenden Lebenshaltungskosten zumindest teilweise kompensieren zu können, dann würde man sich schon wünschen, dass auch gsm hier etwas aktiver werden würde.
Verbesserungsvorschläge
gsm ist ein Unternehmen, das Kommunikation, Respekt, Toleranz und positive Effekte, vor allem auch für die Teilnehmenden, in seiner Philosophie verankert hat. In den letzten Jahren bleiben diese Punkte jedoch aus meiner Sicht den Mitarbeitenden gegenüber von Oben nach Unten teilweise etwas auf der Strecke. Wünschenswert wäre eine breiter aufgestellte interne Fort- und Weiterbildung, um sich weiter zu qualifizieren und seine Fähigkeiten und Möglichkeiten innerhalb der Firma oder auch auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.
vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Ich freue mich sehr über deine positive Bewertung und finde es schön zu lesen, dass du die kreative, individuelle Ausgestaltung deines persönliches Alltags bei uns so schätzt. Das möchten wir uns in Zukunft als Arbeitgeber definitiv so beibehalten.
Die von dir angesprochenen Themen wie Fort- und Weiterbildung sind relevante Themen, die wir auch auf den anstehenden Meet & Greet's mit uns als Geschäftsleitung thematisieren möchten. Auf der Veranstaltung schaffen wir Raum für offenen Austausch, konstruktive Kritik und eure Impulse.
Ich freue mich in diesem Zuge auf den persönlichen Austausch mit dir in Bremen Anfang Juni und sende herzliche Grüße nach Wilhelmshaven.
Puh, dann lieber Zeitarbeit.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei gsm GmbH in Lübeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standardantworten auf Bewertungen, die nichts mit der Realität zu tun haben. Der Trick wäre, dass man etwas dafür tut, dass es den Leuten besser geht und nicht hinterher mit Phrasen um sich zu werfen nach dem Motto: Wen. Ich es nur oft genug sage, wird es zur Wahrheit.....
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich nicht ausspielen lässt, gehts.
Image
Siehe Bewertungen, also die echten...
Work-Life-Balance
Wer noch in den Spiegel sehen kann, macht eh mehr als er müsste....
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein.....wenn es das gäbe, müsste der AG sich abschaffen...
Kollegenzusammenhalt
....ist nicht gewollt und es gibt oft Misstrauen unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die nehmen alles, was nicht bei 3 auf den bäumen ist...
Arbeitsbedingungen
Immer vom Billigsten...
Kommunikation
Gibt es nicht, kann man so hinnehmen, wie so vieles.
Interessante Aufgaben
Ja schon, man hat ja Narrenfreiheit, hauptsache die Zahken stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Torsten WunderlichGeschäftsführer
Liebe*r Feedbackgeber*in,
ich frage mich: was sind denn die "echten" Bewertungen? Ich kann dir versichern, dass wir wichtigeren Dingen nachgehen, als kununu-Bewertungen zu fälschen oder ähnliches.
Es ist sehr schade, dass du dich weder in deinem Team wohlgefühlt hast, noch mit deiner direkten Führungskraft. Am Ende passt es manchmal einfach nicht und das ist auch in Ordnung.
Ich wünsche dir auf deinem Weg alles Gute und sende herzliche Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Basierend auf 876 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gsm durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden gsm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 876 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 876 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gsm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.