Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber, Freunde, Familie - GSR-Ulm, ein Handwerksbetrieb mit Herz und Seele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich als Teil des Unternehmens fühlen kann und meine Arbeit sich eher wie eine angenehme und spannende Beschäftigung anfühlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man nicht unter der Geschäftsführung, sondern auf Augenhöhe. Vertrauen und Fairness werden bei GSR-Ulm auf allen Ebenen gelebt.
Image
Selbstverständnis, Selbstdarstellung und gelebte Unternehmenskultur bilden eine Einheit.
Work-Life-Balance
Natürlich sind betriebliche Belange wichtig, dennoch steht bei GSR-Ulm der Mitarbeiter im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann! Jeder wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GSR-Ulm ist sich seiner sozialen Verantwortung bewusst und handelt entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Ein Betrieb, ein Team, eine Familie - wenn Kollegen zu Freunden werden macht jede Arbeit Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung kann man nicht kaufen - ältere Mitarbeiter sind eines der wertvollsten Assetts von GSR-Ulm.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe, stets bemüht, sehr fürsorglich.
Arbeitsbedingungen
Als kleiner Handwerksbetrieb hat man nicht immer das Kapital um State of the Art zu sein - dennoch werden Mitarbeiter nach besten Kräften unterstützt und ausgerüstet.
Kommunikation
Kommunikation findet bei uns nicht nach Termin, sondern fortlaufend statt. Ideen sind stets willkommen und auch sonst findet man beidseitig stets Gehör.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt und werden ausschließlich nach Leistung vergütet.
Interessante Aufgaben
Das Pensum und die Aufgaben richten sich nach der Einsatzbereitschaft und der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Man erhält stets Unterstützung, wenn man sich weiter entwickeln möchte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen