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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht fair, nicht zufriedenstellend.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und vielseitige Tätigkeitsfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Arbeitskonditionen und Überforderung durch schlechte Organisation und Personalmangel.

Verbesserungsvorschläge

Aufhebung der sehr unterschiedlichen Arbeitsverträgen bei Mutter- und Tochtergesellschaft und Einigung auf einen attraktiven Vertrag hinsichtlich Gehalt, Urlaub, Altersvorsorge und Sonderleistungen.
Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistung an den Kunden durch Fortbildungsangebote und forschungsoriente Verbesserungen und Investitionen.
Verbesserung des Images beim Kunden.

Arbeitsatmosphäre

In vielen Bereichen sind Kollegen nicht zufrieden was die geforderte Arbeitsleistung und die Bezahlung angeht.

Image

Leider sind auch sehr viele Kunden mit der Leistung des Hauses unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Finanziell momentan kaum möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider sind die Konditionen der neuen Verträge der Servicegesellschaft deutlich schlechter als die der alten Verträge. Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft mit keiner Aussicht auf Veränderung.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer mehr Leistung gefordert, jedoch keine Mitarbeiter zusätzlich eingestellt.

Kommunikation

Insgesamt eher schleppend.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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