2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmenwagen, Diensthandy, Arbeitslaptop
Schlechtmachung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung um diese unten zu halten. Über Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen haben wird auch nur noch schlecht geredet obwohl sie während der Angestelltenzeit nach als top Mitarbeiter betitelt wurden.
Andere Führungsmenatalität. Alt eingesessene gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen da der Arbeitgeber nicht mehr Geld bezahlen möchte. Neue Mitarbeiter die hierhin Wechsel bekommen dann genau die vom alten Mitarbeiter geforderte Summe, müssen aber erst eingearbeitet werden und könnten sich als Fehlinvest heraus stellen.
Mitarbeiter müssen Umsatz bringen. Da ist keine Zeit für Weiterbildung.
Vereinbarte Konditionen bei Vertragsantritt werden nicht eingehalten. Mit kleinem Gehalt einsteigen und später wird jemand mit gleicher Qualifikation neu eingestellt und besser bezahlt. Gehaltssprünge nur möglich durch Stellenwechsel.