Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtSehr guter und angenehmer Umgang miteinander. Hier werden die Dinge smart erledigt und nicht einfach nur mit purer Gewalt bzw. über Überstunden.
Kommunikation
Tolle Atmosphäre :) So macht arbeiten Spaß. Der Umgang miteinander ist sehr menschlich. Fast so wie innerhalb der Familie. Auch, wenn man mal eine blöde Situation hat wird einem geholfen diese zu lösen. Man unterstützt sich einfach.
Das Produkt selbst und deren Einsatzvielfältigkeit.
Die kurze Anbindung zur Autobahn.
- GTM: Ein Arbeitgeber, bei dem man jeden Morgen mit viel Spaß und Freude in den Tag startet, egal ob im klassischen Büro oder im Mobile Office.
- Das gesamte globale Team.
- Die extrem kurzen Dienstwege.
- Die agile & flexible Arbeitsweise.
- Die Möglichkeiten den notwendigen Wandel direkt mit zu gestalten und auch direkt in messbare Ergebnisse umzuwandeln.
- Die herausragende Kompetenz im Bereich der Metrologie.
- Den unternehmerischen Mut und Anspruch zu haben Themen anzugehen, an die ...
Alles oben aufgeführte unabhängig dessen ist die ortsansässige Kläranlage unmittelbar in der Nähe und häufig stinkt es leider.
Mitarbeiter werden mit Problemen allein gelassen. Geschäftsleitung behauptet sich dem Problem anzunehmen, kümmert sich dann aber nicht mehr darum, oder wehrt die Mitteilung des Problems mit Gegenkritik ab.
Betriebsversammlungen sollten wieder regelmäßiger stattfinden.
Es könnte ruhig ein bisschen mehr auf Nachhaltigkeit geachtet werden. Die Beleuchtung verbraucht z.B. viel Energie. Etwas mehr Fokus auf diese Themen wäre toll.
Mit der Zeit gehen, nicht nur bei den Produkten.
Keine - bitte den eingeschlagenen Weg weiter gehen.
Der am besten bewertete Faktor von GTM Testing and Metrology ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer und jeden Tag - es wird nicht langweilig!
Die technischen aufgaben sind/waren sehr interessant solange es die ehemalige Führung noch gab. Seit dem fehlt sukzessive die Innovation oder der Wille mal etwas neues auszuprobieren. Die letzten Patente sind es nicht Wert auf dem Papier auf dem sie stehen.
Seit Jahren die Stärke von GTM.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTM Testing and Metrology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist in Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikation untertariflich bzw. sehr gering und nicht der aktuellen Zeit entsprechend.
Der eine Stern steht für das pünktliche Auszahlen der Gehälter. Sozialleistungen nur bei Muss als Unternehmen. Alles Weitere Fehlanzeige! Gehälter und Löhne wurden seit Jahren nicht mehr erhöht, auch wenn es sogar im Vertrag steht und jedes Jahr von einem Rekordjahr gesprochen wird. Versprochene und abgesprochene Sonderzahlungen bei besondern Leistungen wurden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die hier flachen Hierarchien und geringe Mitarbeiterzahl ist eine Karriere nur schwer zu realisieren.
Sehr umfangreiches Angebot. Immer individuell auf die konkreten Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten. Hier ist für jeden etwas passendes dabei.
In der Vergangenheit undenkbar. Jetzt laufen Weiterbildungen auf Hochtouren.
Was ist das? Nach oben hin möchte man keine weiteren Häuptlinge haben. Und Weiterbildung nur nach Anfrage. Keine Eigeninitiative der Führung, da sie nicht die wirklich nötige Nähe zum Mitarbeiter haben und in Ihrer Sicht völlig verklärt sind.
