16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt keine schlechten Punkte!
Verbesserungsvorschläge
IT Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Während meines langen "GTÜ-Lebens" hatte ich meist Spaß am Beruf und erfuhr Wertschätzung sowie einen sehr fairen Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte sehr viel Freiheiten in der Gestaltung meines Arbeitstages und meines Tuns. Fairer Umgang mit Kritik auf beiden Seiten. Wertschätzendes Miteinander und kollegialer Umgang innerhalb der Abteilung und zwischen Mitarbeitern anderer Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Verlust des "Familiengefühls" der leider im Zusammenhang mit der wachsenden Größe steht. Etliche neue Kollegen sehen Ihre Tätigkeit bei der GTÜ "nur" als Job und nicht als Beruf - es fehlt dort m.E. oft etwas an Motivation unseren Kunden zu helfen und an Identifikation mit dem Unternehmen. Das "Leitbild" wird nicht von allen ernsthaft gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich in einem persönlichen Gespräch mit der GF gemacht. Diese möchte ich hier im Detail nicht aufführen
Arbeitsatmosphäre
Offen und ehrlich - wertschätzend
Image
Gutes Image des Unternehmens, das natürlich immer noch besser werden kann
Work-Life-Balance
Hatte selbst meist "Work" gewählt - aber als ich eine "Auszeit" brauchte, hat es auch einwandfrei funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Karriere Innerhalb des Unternehmens etwas schwierig - aber das Angebot an Weiterbildung ist okay
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer noch besser sein - aber passt in die Welt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt hat auch über das Arbeitsleben hinaus Bestand
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst ein "älterer" Kollege wurde, kann ich nur Gutes darüber berichten
Vorgesetztenverhalten
Offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang - stets motivierend und konstruktiv - viele Freiheitsgrade
Arbeitsbedingungen
Standardausstattung der Dienstwagen (Außendienst zwischen 35 bis 50.000 km/a) optimierbar.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut - Abteilungen untereinander: verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Ich sah keinen Anlass an einer Gleichberechtigung zu zweifeln
Interessante Aufgaben
Ergaben sich meist von alleine und mussten kreativ gelöst werden. Man könnte ein Buch schreiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alles neu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind umgeschult im Umgang mit Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Erst alles fertigstellen, dann neue Projekte angehen.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen innen kann besser, mit machen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Jahr Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf gutem Weg, aber das dauert noch
Arbeitsbedingungen
Leider fast keine Wände mehr. Alle bekommen alles mit.
Kommunikation
Was einem der Boss nicht erzählt, erfährt man in der Kantine.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Startup-Mentalität von Bürokratie gefressen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die IT entbürokratisieren! Prozesse, Angst und Vorschriftenreiterei behindern die produktive Arbeit. Arbeitnehmer werden nicht offen in ihrer Einsicht gefördert, sondern in die von oben beschlossnen politischen Entscheidungen gezwungen. Das fördert Resignation.
Bitte lockerer machen. Die Arbeitnehmer als Menschen mitnehmen, nicht als Roboter.
Arbeitsatmosphäre
Solange man in Ruhe arbeiten kann, ist alles gut
Work-Life-Balance
Mit Familie keine Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Randerscheinung. 2023 (!) gibt es erstmals Dienst-E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Furcht und Enttäuschungserwartung lähmt die Initiative
Vorgesetztenverhalten
Top-Down-Management ohne die Mitarbeiter mitzunehmen. Dämpfen heißt heißt, seine Ruhe zu haben - mit dem Preis, die Motivation zu verringern.
Kommunikation
Personalentscheidungen werden gefällt und dann nach einem vermeintlichen(!) Bewerbungsprozess kommuniziert.
Gleichberechtigung
Equal Pay? Es gibt keine transparente Aufschlüsselung, wie das erwartbare Pay-Gap geschlossen werden wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber , Verbesserungen sind schon noch möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o. ,unbefriedigende Parkplatzsituation, festhalten an der 40 Stundenwoche, in der näheren Umgebung geht es auch anders
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsabschlüsse, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, wöchentliche Arbeitszeit ,Altersteilzeitregelung den örtlichen Unternehmen anpassen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, im Winter geheizt, im Sommer klimatisiert, es gibt weitaus schlechteres
Image
Wird zunehmend schlechter, leider .
Work-Life-Balance
Wird bei Mitarbeitern mit Kindern sehr großzügig in Anspruch genommen, ausbaden tun das die Mitarbeiter ohne Kinder oder schon erwachsenen Kindern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hauptsächlich am Wochenende, nicht toll
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann davon leben, kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, kein Gedanke an Altersteilzeit .
Kollegenzusammenhalt
Könnte innerhalb vom Team nicht besser sein. Leider hat es manchmal den Anschein, dass bei manchen der Eindruck entsteht, dass Rosinen gepickt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeitregelung: Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts zu meckern
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, auch im Homeoffice
Kommunikation
Durchweg gut
Interessante Aufgaben
Einer muss gewisse Jobs machen, wenn die Kollegen überpriorisierte Aufgaben vorschieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mit Service Menschen begeistern und das im Kontext der Sicherheit im Verkehr. Wir.gemeinsam.erfolgreich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchgängig guter Umgang auf Augenhöhe. Wertschätzung jeder einzelnen MitarbeiterIn.
Image
Gutes Image, wird getragen und transportiert.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeit und Arbeitszeiten, Verständnis für die individuellen Lebenssituation jeder einzelnen Person.
Karriere/Weiterbildung
Ob Trainee oder Fachlaufbahn. Es gibt schnelle und nachhaltige Wege der eigenen Karriere. Organisches Wachstum auch in Bezug auf MitarbeiterInnen Karrierechancen
Gehalt/Sozialleistungen
Eigenes Gehaltsmodel unter Berücksichtigung des Marktes. Faire Bezahlung bei der sich Leistung lohnt, jedoch kein Großkonzern. Gängige Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsauszeichnungen, Auszeichnung für Beruf und Familie sprechen für sich.
Kollegenzusammenhalt
GTÜ Spirit. Gemeinsam den fruchtbaren Boden für den Erfolg unserer GTÜ Partner bieten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang. Bewusster Umgang und zielgerichteter Förderung des Vorteils aus der Erfahrung der entsprechenden MitarbeiterInnen.
Vorgesetztenverhalten
Feedback, Wertschätzung, Aufmerksamkeit. Förderung und Forderung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Arbeitsklima, humorvolles Umfeld bei gleichzeitiger Arbeitswilligkeit und Verständnis füreinander.
Kommunikation
Durchgängig sind gemeinsame Ziele bekannt. Transparenz steht an oberster Stelle. Gesunde Feedbackkultur.
Gleichberechtigung
Darf heutzutage kein Thema mehr sein. Personen werden nach ihren Fähigkeiten eingestellt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Möglichkeit der Gestaltung des eigenen Wirkungsbereichs. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Bedingt familienfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Home-Office-Regel fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite allein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Fehlende Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, klasse Führungskräfte und ein hervorragendes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu allen Fragen Antworten und Lösungen
Flexoffice ist möglich und die Hardware ist vom feinsten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es hier keine!
Verbesserungsvorschläge
weiter machen und sich immer, wie auch jetzt dem Wandel der Zeit anpassen. Weiter so GTÜ!
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend
Image
Klasse
Work-Life-Balance
Bestens
Karriere/Weiterbildung
es stehen alle Türen offen wenn - es liegt an einem selbst!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Position absolut fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair trade!
Kollegenzusammenhalt
Super, alle halten zusammen und helfen sich immer gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Super Austausch und die Erfahrung der älteren Kollegen bringen einen immer gemeinsam weiter
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, man kann immer und alles ansprechen und wird immer unterstützt, keine Frage bleibt unbeantwortet
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Täglicher Austausch
Gleichberechtigung
alle haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Ja und es kommen immer neue Themen und Aufgaben dazu
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Super Arbeitgeber, fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GTÜ durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 94% der Bewertenden würden GTÜ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GTÜ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.