36 von 513 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
-Ich war tätig bei GULP als Ingenieur (mit Arbeitnehmerüberlassung bei einem Kunden in Luftfahrt). Obwohl ich persönlich nicht so oft vor Ort im GULP Büro war, hat das ganze Team mich in jedem Aspekt sehr gut unterstützt. Die Firma garantiert, dass der Ablauf und die organisatorische Sachen zwischen den Kunden und Angestellten total reibungslos funktionieren.
-GULP beachtet die Meinung und das Feedback von den Angestellten und ist offen für Optimierung/Verbesserung des Arbeitsablaufs.
-GULP Team in Ulm ist sehr freundlich und immer hilfsbereit.
-Gehalt/Bonus usw. werden immer pünktlich bezahlt.
Gut für Arbeitnehmerüberlassung
Eher abhängig von Kunden
Start-up Charakter trotz 35 Jahre Firmenbestehen. Gleichzeitig finde ich es spannend in einem Mittelständler zu arbeiten mit dem Schutz der Mutter und Marktführers der Branche, Randstad. Das Unternehmen ist einmalig in menschlicher und beruflicher Hinsicht.
Das Unternehmen steckt wie die Branche in einem Wandel. Hier gilt es mehr den je am Ball zu bleiben. Ich habe aber volles Vertrauen, dass wir hier alles tun um weiter auf Platz 1 zu bleiben.
Um ehrlich zu sein: Ich kenne viele Personalagenturen und andere Vertriebsorganisationen, bei GULP musst du dir selbst den Stress machen um durchzustarten! (Woanders macht das dein Chef, ob du willst oder nicht...)
Das ist jetzt sozusagen Verbesserungsvorschlag, Pro und Contra in einem Satz...
Arbeitsatmosphäre, Teamgeist, tatsächlich die Küche
müsste ich echt lange drüber nachdenken, richtig schlecht eigtl nichts. Man fühlt sich aufgehoben und wird mit seinen Fragen auch nicht allein gelassen.
-
Wahnsinn, ehrlich
ebenfalls ungewohnt hoch, trägt dazu bei, dass man wirklich gerne zur Arbeit kommt.
GULP legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützt Homeoffice-und Workation-Möglichkeiten, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit besser mit ihrem persönlichen Leben zu vereinbaren. Unsere Führungskräfte haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse ihrer Teams und setzen sich aktiv dafür ein, Überlastung zu vermeiden und einen gesunden Arbeitsrhythmus zu fördern. Es gibt neben den Urlaubstagen auch noch freie Tage für Freizeitausgleich.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Es finden Umweltaktionen statt. Z.B. gemeinschaftliches Müll-Aufräumen in München.
Seit meinem Eintritt habe ich mich sofort in ein unterstützendes und kooperatives Umfeld eingebettet gefühlt. Die Mitarbeiter hier sind nicht nur professionell, sondern auch außergewöhnlich freundlich und hilfsbereit. Es herrscht eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Respekts, die es ermöglicht, Herausforderungen gemeinsam anzugehen und erfolgreich zu bewältigen. Das Management legt großen Wert darauf, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, was sich deutlich im Engagement und der Motivation der Mitarbeiter widerspiegelt.
Jeder wird gleich behandelt.
GULP ist ein Unternehmen, das sich durch ein hervorragendes Vorgesetztenverhalten auszeichnet. Ich habe bisher immer das Glück gehabt, von Führungskräften umgeben zu sein, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch empathisch und unterstützend agieren. Das Management nimmt sich Zeit, um auf die Anliegen der Mitarbeiter einzugehen, und fördert aktiv deren berufliche Entwicklung. Transparente Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur bei GULP, was zu einem Gefühl der Vertrauenswürdigkeit und Offenheit führt. Die Vorgesetzten ermutigen ihre Teams, eigenverantwortlich zu handeln und tragen gleichzeitig dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ich schätze die klare und faire Führung bei GULP sehr und kann das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
Von der IT wird einem alles zur Verfügung gestellt, das man zum arbeiten benötigt.
Jeder wird gleich behandelt.
Top Arbeitgeber
Die Personaldienstleistung hat allgemein keinen besonders guten Ruf. Gulp allerdings sticht positiv hervor: Spaß an der Arbeit und Menschlichkeit stehen ganz oben.
Es wird sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet, auch Teilzeit ist kein Problem. Zudem gibt es diverse Benefits wie: viel Homeoffice, Sabbaticals oder "work from anywhere".
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Weiterbildungen zu besuchen. Zudem wird innerhalb von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen darauf geachtet, in welche Richtung sich jede:r Einzelne individuell bewegen will. Sowohl innerhalb einer Sparte als auch abteilungsübergreifend.
leistungsgerechte Entlohnung
innerhalb des Randstad Konzerns wird sehr auf einen grünen Fußabdruck geachtet - so auch bei Gulp.
Spitze!
Unsere Führungskräfte werden intensiv geschult und für ein einheitliches Führungsbild trainiert.
Es wird offen und auf unterschiedlichen Kanälen kommuniziert, sodass man als Mitarbeiter eine bestmögliche Transparenz hat.
Ich habe den Eindruck, dass sehr auf Gleichberechtigung geachtet wird: Egal welches Geschlecht, Vollzeit oder Teilzeit, kinderlos oder Eltern - jeder wird individuell wertgeschätzt.
Vertrieb ist People Business. Das ist immer spannend und abwechslungsreich. Man muss es aber auch mögen.
jeder wird gleich und fair behandelt. Der Zusammenhalt der Kollegen am Standort ist außergewöhnlich.
einer der führenden Dienstleister in Deutschland
Vertrauensarbeitszeit
gemeinsame Events, jeder wird gedrückt / begrüßt wenn man das Büro betritt. Absolutes WIR Gefühl
so viele gibts da garnicht. Profitieren vom KnowHow
flache Hierarchien, transparent und auf Augenhöhe.
helles Büro zentral in Mitte. Fußläufig vom S-Bahnhof Friedrichstraße
Tolle Führungskraft
Super zentrale Lage
flache Hierarchien sind vorhanden und werden gelebt
Super Miteinander, viel Spaß, cooles Büro
Keinerlei Nachteile zu spüren bei Kandidaten oder Kunden.
Durch die Vertrauensarbeitszeit ist man total flexibel. Es gibt volles Vertrauen und man managed seine Arbeitszeit selbst.
Es gibt regelmäßige Personalgespräche, um die Entwicklungsmöglichkeiten und mögliche Schritte zu besprechen. Dabei werden gute Vorschläge gemacht und auch nicht gespart!
Klar, leistungsabhängig. Aber sehr fair und vor allem überdurchschnittlich!
Man sucht die BESTEN Leute, nicht die billigsten!
Ist nicht schlecht, wird aber auch nicht thematisiert, wo man selbst was verbessern kann.
Hier hilft jeder jedem. Keiner wird alleine gelassen. Es entstehen schnell enge Beziehungen.
Super.
Moderne Büros, gute Technik, faire Arbeitszeiten, keine Überstunden. Was will man mehr?
Sehr gut. Man erfährt alles wesentliche zeitnah und ehrlich. Zu Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftsführungen hat man einen offenen und persönlichen Draht.
Sehr abwechslungsreich, aber auch sehr sportlich. Hier ist Mitdenken und Eigeninitiative gefragt. Auch Eigenverantwortung ist wichtig von Anfang an.
Offene Gespräche und gutes entgegenkommen bei Arbeitswünschen.
So verdient kununu Geld.