Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
EssenszulageSehr kompetente Mitarbeiter, man kann sehr gut nachfragen und immer positives feedback
gute Weiterbildungsmöglichkeiten für alle
Auf Augenhöhe
Pünktlich Lohn,gute Arbeitszeit ,Bekleidung.
Definitiv das Geld. Firmenfeiern sind von feinsten. Alle möglichen Arbeitsmittel vorhanden und auf dem neuesten Stand
Krankhafte Kontrolle, Manipulation der Arbeitszeit, schlechte Kommunikation. Hohe Ebenen werden sehr hervorgehoben, die kleinen werden auch genauso behandelt
Kommunikationswege manchmal zu lang
Kontrollzwang, keine Kommunikation, Gespräche finden nur hinter dem Rücken statt
keinerlei Infos über nächsten Projekte
Kann nichts negatives finden.
Bessere Kommunikation!
Mitarbeiter mehr schätzen. Keine Unterschiede machen zwischen den Angestellten, denn es arbeiten wirklich gute Leute bei Hüttners, die es verdient haben etwas mehr geschätzt zu werden und nicht mit irgendwelchen Aussagen hinter dem Rücken motivationslos zu machen
Öfter auf die Mitarbeiter hören, nicht alle Vorschläge sind schlecht.
Geschäftleitung sollte mit offenen Karten spielen, und Löhne und Gehälter extrem anheben
Auf die Fähigkeit der Mitarbeiter vertrauen...
Veränderungen machen vor keiner Etage halt
Erfolg geht nur mit und nicht gegen die Mitarbeiter
Führungsverhalten dringend überdenken und verändern
Der am besten bewertete Faktor von GUNTER HÜTTNER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt stimmt zum kommt immer pünktlich
Lohn kommt immer Pünktlich
Gehälter sollten um einiges steigen
Löhne sind zufriedenstellend und werden pünktlich bezahlt.
Geld war immer Pünktlich
Gehälter werden pünktlich gezahlt, fordern lt. Arbeitsvertrag bis zu 20 Stunden im Monat zusätzliche Leistung ohne Bezahlung und Abgeltung , keine weiteren Sozialleistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUNTER HÜTTNER ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Welche Work-Life-Balance?
Führungskräfte müssen 20 Überstunden in Monat für nix machen. in der winterphase auch noch Kurzarbeit
Überstunden stehen an der Tagesordnung.
Bei Gehalt werden unbezahlte Überstunden gefordert.
gesprochenes Wort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Manche können einen Lehrgang nach dem andern machen, andere bekommen null Chancen
Wer aufsteigen will , bekommt auch die chance dazu
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehrgänge in verschiedensten Richtungen.
Möglichkeit sich in Eigeninitiative Schulungen herauszusuchen (werden in den allermeisten Fällen genehmigt).
Jeder kann sich Themen für Schulungen {in seinem Fachgebiet} selbst aussuchen. Diese werden auch meistens genehmigt
Nein das gibt es nicht, nur für die BL aufwärts
