Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weder therapeutisch noch menschlich wertvoll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Firmenpolitik
Verbesserungsvorschläge
Komplett umstrukturieren
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, kein Danke, Alles ist selbstverständlich. Der Betrieb macht Fehler, das Personal muss zusehen wie die ausgemerzt werden. Keiner traut dem Anderen.
Image
Schlecht, dass Personal und die Bewohner sind unzufrieden
Work-Life-Balance
Urlaub nur für Auserwählte.
Doppelschichten, länger arbeiten ist an der Tagesordnung, da die Dienstpläne nicht sinnvoll gestaltet werden, sie dienen dazu vermeintliche Macht auszuspielen und die Kollegen zu schädigen.
Besser ist, man hat keine Familie und springt wie ein dressierter Affe
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählte Personen bekommen die vorgeschriebene Weiterbildung, kostet ja Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, zu wenig für die Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kaum etwas weg geschmissen, die lange abgelaufenen oder schimmligen Lebensmittel gehen in die Wohnheime
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich Allein. Mobbing ist an der Tagesordnung und der Betrieb unterstützt die Mobber noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem. Wer sich mit bestimmten Leuten gut stellt kann dort überleben, Einschränkungen im Privaten sind dringend erforderlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interessieren sich nicht für die Mitarbeiter. Konflikte werden noch gefördert, stete Uneinigkeit unter den Mitarbeitern ist wohl gewünscht
Arbeitsbedingungen
Ungenügend
Kommunikation
Die Meetings die stattfinden sind Zeitverschwendung. Es gibt kaum interessante und für den Ablauf wichtige Informationen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Lügner kommen weiter, wer nicht arbeitet und seine Aufgabe wegschiebt ist bei den Vorgesetzten beliebt. Ganz wichtig ist seine eigene Fehler den Kollegen zuzuschreiben
Interessante Aufgaben
Je nach eigenem Engagement.
Die Bewohner brauchen Zuspruch und Fürsorge, aber das ist unerwünscht. Sie sollen arbeiten und funktionieren.
Bereichsübergreifende Tätigkeiten, Betreuung putzt, Hauswirtschaft versucht zu betreuen. Das die Betreuer putzen wird verlangt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen