2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorgesetzte müssen endlich geschult werden. Das Leistungsprinzip muss wieder angewendet werden. ,,Vitamin-B" endlich abschaffen. Nach Tarif entlohnen und dem Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegen bringen
Auf familiäre Verpflichtungen wird kaum Rücksicht genommen
Wird aktiv verhindert
Es wird im allgemeinen unterm Tarif entlohnt.
Mitarbeiter werden nach persönlicher Empathie behandelt
Das er mir gründlich alles beigebracht hat und das er mir direkt einen sympathischsn Eindruck hinterlassen hat.