Hierarchisches Unternehmen ohne strategischem know how in der Führungsebene VP Sales
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-VP Sales Führung des Sales Teams ( fehlender Respekt, Struktur, Strategie)
-respektloser Umgang im Team selbst und von Führungskraft zu Mitarbeiter
-fehlendes Wissen im Bereich Strategie
-keine Weitsicht in Entscheidungsgrundlagen
-Mobbing wird akzeptiert- auch nach Ansprache der Thematik
Verbesserungsvorschläge
Personelle und strukturelle Veränderung der Sales Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Es wird ausschließlich mit Druck gearbeitet; schwer nachvollziehbare Entscheidungen dürfen nicht hinterfragt werden; hier darf man nicht mitdenken sondern darf nur ausführen; es wird kritisiert ohne Fakten zu nennen
Kommunikation
Keine, Wissensmanagement ist hier noch nicht angekommen; hier gilt Wissen ist Macht und wird deshalb nicht geteilt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen bei denen die Nase dem Management passt können sich so gut wie alles erlauben- schließt Mobbing leider ein
Work-Life-Balance
Quasi wenig bis gar nicht vorhanden, Vertrauensarbeitszeit heißt Überstunden zu machen aber in ruhigeren Zeit niemals früher gehen sondern Urlaub nehmen
Es wird der Urlaub vorgeschrieben: nur in den Ferien Urlaub nehmen da hier keine Kunden erreichbar sind
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte auf DOS Level und Head of Sales stehen nicht für ihr Team ein und trauen sich in der hierarchiegetriebenen Teamführung seitens VP Sales nicht andere Sichtweisen zu vertreten als die, die von oben vorgegeben werden
DOS Meetings werden eröffnen mit dem Satz: "Ich habe heute schlechte Laune, ich hoffe ihr seid gut vorbereitet"
In Mitarbeitergesprächen wird man auf einer persönlichen Ebene angegriffen ohne faktische Grundlage > Auf Nachfrage nach Fakten können diese nicht genannt werden
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus Möglichkeiten interessante Aufgaben zu schaffen, diese werden allerdings nicht in der Führungsebene unterstützt, es wird nach dem Motto "Das haben wir immer schon so gemacht" gearbeitet.- Sehr schade, da hier deutlich größere Potenziale im Sales ausgeschöpft werden könnten
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist hier noch nicht angekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Marktdurschnitt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ambitioniert ist, sich weiterzubilden, wird es einem verwehrt