Reise zurück in die Steinzeit
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung an seine Mitarbeiter ist meist der Schlüssel für einen bessern Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef mal gute Laune hatte, war es auch mal angenehm zu Arbeiten.
Kommunikation
Fehlt leider ständig.
Kollegenzusammenhalt
Dank der Kollegen, habe ich nicht schon früher gekündigt.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nicht gerne gesehen. (Gibt es nur einmal in 14 Tagen) Man leistet viel, wofür man nichtmal ein Danke bekommt und wundert sich dann, dass die Motivation schwindet. Aber wehe du machst einen kleinen Fehler, für den wirst du dann natürlich Fertig gemacht und das Lautstark. :)
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sa*u. Festgefahren. Nachtragend. Ständig schlecht gelaunt.
Arbeitsbedingungen
Die Wandfarbe ist sicher schon über 20 Jahre alt. Vom Teppich möchte ich erst gar nicht anfangen. Kabelsalat unter den Tischen. Veraltete Technik. Laptops wurden jedoch mittlerweile eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie auch in der Hotellerie zu erwarten, nicht besonders hoch. Gehaltserhöhungen gibt es nicht. (Angeblich nur verbunden mit Beförderung)
Image
Bis auf diese Abteilung sind die H-Hotels eine spitzen Kette. Ihr solltet euch nur vielleicht etwas mehr um eure Mitarbeiter kümmern. Ein Danke würde meist schon ausreichen. Denn ohne uns Mitarbeiter, seid ihr nichts.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollege/ E-Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht unseren Standards entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und werden interne Verbesserungen prüfen, um die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute, privat wie beruflich.
Liebe Grüße
Bonnie Harder