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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ausBAUfähig...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehen immer gut und gepflegt aus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten und Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang und die Wertschätzung der Mitarbeiter. Aufgaben besser einarbeiten und Fragen besser beantworten.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro befindet sich in einem Altbaugebäude in der 4 Etage und ist unfassbar schön! Hohe Decken mit zwei Arbeitsräumen für die Angestellten. Man hat seinen eigenen großen Arbeitsplatz mit einem PC.

Image

Nach außen präsentiert sich das Unternehmen sehr gut. Wobei die internen Strukturen oft nicht ganz klar sind.

Work-Life-Balance

Im Unternehmen wird stark darauf geachtet, dass um Punkt 18 Uhr alle nach Hause gehen. Es werden ehr selten Überstunden gemacht. Maximal zur einer Abgabe die wirklich fertig werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Durch die vielen Aufgaben die man übernehmen muss, lernt man ganz schnell sehr viel. Man ist auf jeden Fall nicht unterfordert.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen verstehen sich sehr gut. Das Team ist recht jung, im Durchschnitt um die 29 herum. Wir sind jeden Mittwoch zusammen Mittag essen gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nicht sehr Hilfsbereit und ehr unsympathisch. Der Umgang mit Frauen in dem Unternehme ist grober und streng. Ich habe mich persönlich sehr unwohl gefühlt. Es gab kein Vertrauensverhältnis, dies machte die Zusammenarbeit sehr schwer. Mittarbeiter werden unfair und schlecht behandelt. Es wird einem bewusst gemacht, dass man ersetzbar ist.

Arbeitsbedingungen

In dem Büro ist es nicht erlaubt Musik zu hören, man darf nur ein Radio anschalten, welches nicht mehr die beste Qualität hat.

Kommunikation

Die gesamte Kommunikation in dem Unternehmen läuft ziemlich drüber und drunter. Die Aufgabenverteilung geschieht ehr spontan und wird auch nicht groß besprochen. Es wird davon ausgegangen, dass man schon verstanden hat worum es geht und man soll einfach mal machen. Durch das Gefühl, Fragen nicht stellen zu dürfen, muss man einfach stark sein und versuchen die Aufgaben alleine zu bewältigen. Die Tischnachbarn sind sehr hilfsbereit und können einen bei der Umsetzung der Aufgabe unterstützen.

Gleichberechtigung

Es wird einem von den Vorgesetzten klar durch Körpersprache vermittelt, welche Position man im Unternehmen hat. Ebenfalls kann der Ton und die Wortwahl schonmal unangemessen ausfallen.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld umfasste alles, was man machen kann. Von Anträge ausfüllen, Entwerfen, Verbessern und Details entwickeln war alles dabei. Die wöchentlichen Einkäufe fürbass Büro (Snacks, Sanitärprodukte) werden ebenfalls von den Mitarbeitern erledigt. In dem Büro nehmen die Mitarbeiter auch den Hörher ab, wenn es mal klingelt. Je nach dem wer grade Zeit hat ist dann an der Reihe.


Gehalt/Sozialleistungen

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