2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf den ersten Blick top, auf den zweiten leider sehr rückständiges Mindset. Schade um die spannende Stelle!
Bewerber/inHat sich 2021 als Bildungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in bereits angestellte Mitarbeiter signalisieren, würde ein besseres Gefühl bezüglich Betriebsklima hinterlassen.
Ihre Einstellung gegenüber Vereinbarkeit von Familie und Beruf überdenken -als Familienunternehmen in 2021!
Gesamtpaket der angebotenen Vertragsbedingungen überdenken. 24 Tage Urlaub sind hier in der Region weit unter dem Standard und schwammige Angaben zur Entwicklung der Urlaubstage bei
entsprechender Betriebszugehörigkeit hinterlassen das Gefühl, die Chefs können und oder wollen(?) nicht vollumfänglich über Vertragsdetails sprechen. Bewerbungsgespräche in der offenen Teeküche sind nett, aber für bestimmte Themen offenbar ungeeignet...
Bei persönlichem Feedback zu den Gründen für den Rückzug meiner Bewerbung wenigstens etwas mehr Interesse zeigen, wäre auch ein gutes Zeichen gewesen.. Selbstkritisch ist man hier scheinbar eher weniger. Sieht man auch an Fehlern in Ausschreibung und Website...
Bewerbungsfragen
- Als es darum ging, dass ich aktuell in Elternzeit bin, kam die Frage ob mir klar sei, dass es eine Vollzeitstelle ist,-"Kitas rufen auch mal an und wollen dass man das Kind in einer halben Stunde abholen kommt" .
- Wenn ich mich mit einem Wort beschreiben müsste welches wäre das?
- Eine Eigenschaft auf die ich besonders stolz bin.
- Standard: Warum ich den Job wechseln möchte.
- Wann ich verfügbar wäre
- Besonderer beruflicher Erfolg auf den ich stolz bin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen