33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hacon Ingenieurgesellschaft mbH Vorstellungsgespräche
Hacon
Ingenieurgesellschaft
mbH
kununu Score: 3,8
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unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
gespräch vereinbart aber dann hat es nicht stattgefunden. anschließend nicht mehr gemeldet, keine entschuldigung und auch nicht auf anfragen zurück gemeldet, telefonisch nicht erreichbar und dann viele wochen später eine absage ohne angabe von gründen. kann man noch mehr falsch machen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich wurde sehr wertschätzend behandelt, der Bewerbungsprozess war super schnell, ich habe immer sofort eine Rückmeldung erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Good Guy Bad Guy Spielchen und lächerliche Fachfragen, die tief blicken lassen (Technologie Altlasten ...)
Bewerber/inHat sich 2021 als Mobile Softwareentwickler iOS beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zu Basics der iOS Plattform Programmierung.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Angenehme Atmosphäre
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Nach 2 Monaten keine Rückmeldung und am Telefon wird man angemotzt.
Bewerber/inHat sich 2021 als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Pandemie stellt uns alle vor Herausforderungen. Allerdings ist dies keine Ausrede für ausbleibende Reaktionen und fehlender Wertschätzung dem Bewerber gegenüber. Schließlich geht es sogar um ein neues Teammitglied für das Recruiting-Team. So macht man definitiv keine Werbung für das eigene Recruiting. Am Telefon wurde ich nach höflichem Nachfragen sogar angemotzt und mit energischem Ton gefragt „ob ich überhaupt wisse, was aktuell los sei“. Ein erster Eindruck, der anderswo seines gleichen sucht. So bin ich nie mit meinen eigenen Bewerbern umgegangen und werde es auch nicht tun, egal ob das Unternehmen solch ein Verhalten scheinbar an den Tag legt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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So sollte ein Recruitment laufen
Bewerber/inHat sich 2021 als Eventmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das war ein transparenter und fairer Prozess, so wie man es sich wünscht. Sehr schnelle Reaktionen, deutliche Erklärung der nächsten Schritte und angenehme Bewerbungsgespräche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interessante Erfahrung. Hochkompetente Gesprächspartner.
Bewerber/inHat sich 2021 als Mobile Softwareentwickler iOS beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von mir keine Mobile Softwareentwickler (m/w/d) iOS
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Perfekt
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent (m/w/d) – Software Testing (Planning und Dispatching Systems) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm und informativ, obwohl ich sehr aufgeregt war. Mein Gesprächspartner war sehr sympathisch und auf meine Fragen wurde intensiv eingegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Firma legt scheinbar keinen Wert auf Qualität im Projektmanagement. Gesprächspartner war überheblich und arrogant.
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Bewerbern im Vorstellungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Bewerbungsgespräch und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant in der Finanzabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kenntnisse in Excel, Interesse an der Tätigkeit, Pläne nach dem Praktikum
- Hochschulwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Reaktionen, sehr unprofessionell die Firmenkultur
Bewerber/inHat sich 2021 als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Fragen des Bewerbers reagieren wäre schon was.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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