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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungBisher das eigenverantwortliche Arbeiten welches aber zunehmend immer mehr kontrolliert wird. Das Vertrauen an den Mitarbeitern wird ständig in Frage gestellt.
Es wird sich ab keine Vereinbarung gehalten.
Jede im Arbeitsvertrag vereinbarte Kleinigkeit wird nachträglich nach Belieben von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten verändert.
Kollegen die weniger mit eigener Leistung glänzen wollen sondern lieber andere schlecht machen und von sich und Ihrer Inkompetenz ablenken wollen.
Das Vorgesetztenverhalten muss sich ändern!!! Viel von oben herab.
Der Geschäftsführer ist nie im Unternehmen anzutreffen und hat auch kein bekundetes Interesse an seinem Unternehmen. Die Vertretung ist überfordert mit seinem Amt und macht es somit nich schlimmer. Interesse der einzelnen kollegen im Unternehmen weiter Leistung zu bringen ist stark rückläufig.
