4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regional vergleichsweise gut bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel in einer bestimmten Position.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Jedoch wird die Stimmung oft getrübt durch unnötig schlechtes Vorgesetzenverhalten. Die Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt und Ängste geschürt. Wäre nicht nötig, wenn man in einer bestimmten Position qualifiziertes Personal hätte. Jahrelang wird das schon beklagt aber es ändert sich nichts.
Image
Ist in Ordnung.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Gleitzeit. Arbeiten von 06.00-15.00 Uhr. Tendenz zur 35 Stundenwoche.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das beste am Standort ist die vergleichsweise regional gute Bezahlung. Damit kann man das andere aushalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut. Zwischen den Abteilungen gibt es aber Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht in einer bestimmten Position.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlendes oder ungenügendes Werkzeug. Hier wird zu stark gespart. Abgasgeruch.
Kommunikation
Schlecht. Es werden Informationen zurückgehalten, um die eigene Position zu stärken. Auch hier schlechtes Vorgesetztenverhalten.
Gleichberechtigung
Geringer Frauenanteil und relativ junge Mitarbeiter. Daher schlecht zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Nur Durchschnittlich. Probleme mit den Arbeitsunterlagen.
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Grundsätzlich ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Qualität der Arbeitsatmosphäre schwankt zwischen den verschiedenen Abteilungen. In meiner Abteilung ist alles in bester Ordnung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 12 Tage Home Office im Monat, aktuell 38h Woche (wird in den nächsten Jahren kontinuierlich auf 35h gesenkt) Absolut Top!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind am Standort leider kaum gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region absolut überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung meist zufriedenstellend. An Schnittstellen zu anderen Abteilungen kommt es des öfteren zu Reibereien aufgrund von Zielkonflikten. Grundsätzlich versucht man aber immer nach einer zufriedenstellenden Lösung für alle Beteiligten zu suchen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt 4/5 Sternen. In einer gewissen Position wird häufig schlechtes Vorgesetztenverhalten gezeigt. Dementsprechend ein Stern Abzug.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und top ausgestattet.
Kommunikation
In regelmäßigen Betriebsversammlungen wird von der Konzernleitung oder der Geschäftsführung informiert.
Gleichberechtigung
Ob Migrationshintergrund, Geschlecht, oder Behinderung. Es wird kein Unterschied zwischen den Angestellten gemacht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bemüht sich das die Work Life Balance stimmt und niemand arbeitet bis er nicht mehr kann.
Es ist eine Aufbruchstimmung mit neuen Technologien in der Firma zu spüren. Hier sollt man die Mitarbeiter mehr mitnehmen und Ideen aufgreifen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft weiß die eine Abteilung nicht welche Vorgaben die andere hat und jeder blockiert den anderen. Man sollte hier mehr an einem Strang ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr informieren und in mehr Entscheidungen einbinden. Es wäre auch schön die Weiterbildungen der Mitarbeiter aktiv zu fördern. Schon kleine Schulungen reichen.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und ganzen passt es. Rangeleien zwischen den Abteilungen gibt es überall
Image
Leider kennt die Firma außerhalb von Ruhstorf kaum jemand
Work-Life-Balance
Durch eine Betriebsvereinbarung hat man die Möglichkeit Homeoffice zu machen und man hat Gleitzeit. Dadurch ist man sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten wären gut. Man bekommt keine Angebote sondern muss darum kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Region durch Tarifvertrag top
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne nichts negatives. Es sind viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Führung und Richtung wäre gut
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut. Die Büros sind sehr kahl und steril
Kommunikation
Etwas mehr Kommunikation zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern was im Unternehmen passiert wäre gut
Gleichberechtigung
Die Führingsriege ist sehr von Männern dominiert und Frauen müssen sich erst beweisen
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich mal mehr mal weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Firma mit Potential und Zukunft
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Händlerlogo Rolls-Royce Solutions Ruhstorf durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Händlerlogo Rolls-Royce Solutions Ruhstorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Händlerlogo Rolls-Royce Solutions Ruhstorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.