2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Häusliche Krankenpflege Ina Jüschke "Pflege mit Herz" Bewertungen
Häusliche
Krankenpflege
Ina
Jüschke
"Pflege
mit
Herz"
Leipzig
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für private Probleme. Meist wird auch gemeinsam eine Lösung gesucht. Kollegen sind sehr super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen, Arbeitszeit, Tourenlänge, unkollegiale Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kritik mal annehmen und nicht abtun. Sich Gedanken über Aussagen der Mitarbeiter machen und Dinge mal umsetzen. Wünsche und Bedürfnisse umsetzen. Bessere Informationsweitergabe an Mitarbeiter. Mitarbeiter mehr einbeziehen. Gerechteres Verteilen Dienstzeit auf die Mitarbeiter. Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten könnte mehr sein, manche Mitarbeiter werden bevorzugt.
Image
Meisten Mitarbeiter sind eher unzufrieden. Meistens Kleinigkeiten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann weitestgehend genommen werden wie geplant. Leider wird auch hier bei einigen ein Auge mehr zugedeckt als bei anderen. Urlaubsregeln sind gefühlt jedes Jahr anders. Überstunden sind bei den Teillzeitkräften an der Tagesordnung, wobei andere nie auf ihre Stunden kommen. Auf Familie und familiäre Probleme wird im großen und ganzen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung wird eine sinnlose unnütze App benutzt, wo man Fragen im multiple choice Verfahren beantworten muss. Kein Mitarbeiter ist zufrieden damit. Weitere Weiterbildungen durch einen Dozenten gibt es nur in ganz seltenen Fällen. Eine Weiterbildung auswärts wird selten den Mitarbeitern angeboten. Auf Nachfragen zu einer Weiterbildung wird man nur hingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer unterschiedlich, auch die Aussagen ändern sich dazu. Gehalt ist ok aber es gibt noch Luft nach oben. Mitarbeiter werden scheinbar alle unterschiedlich bezahlt ( darf nicht mit Kollegen darüber reden)auch ändert sich monatlich das Festgehalt( mal mehr mal weniger...).
Sozialleistungen gibt es fast keine und die wenigen werden momentan auch gestrichen ( Essensgutscheine).
Urlaubsgeld wurde jetzt eingeführt ist jedoch eher ein Witz. Weihnachtsgeld soll es ab dieses jahr geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal müssen sinnlose Wege gefahren werden da die Informationsweitergabe zu wünschen übrig lässt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind Hilfsbereit und kollegial. Junges Team was es sehr angenehm macht. Manche können Kritik leider nur austeilen aber nicht einstecken. Manche denken nur an sich. Aber im großen und ganzen ein super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden auch angestellt, nur fangen die nie lange oder gar nicht erst an. Die Förderung von langjährigen Mitarbeitern ist gut und wird angeboten. Das schätzen von diesen ist eher nicht zu merken.
Arbeitsbedingungen
Dienstwagen sind teilweise ungepflegt und Reparaturen sowie Kleinigkeiten fürs Auto fehlen oder Büro muss mehrmals erinnert werden. Büro ist oft laut so dass man sich nur schlecht konzentrieren kann. Einen Raum zum zurück ziehen gibt es leider nicht. Tablets sind für jede Runde vorhanden. Das Programm soweit die Technik lassen stark zu wünschen übrig. Computer sthen nur dem Büropersonal zur Verfügung.
Kommunikation
Dienstberatungen werden angekündigt aber selten gehalten. Übergaben lassen zu wünschen übrig. Wichtige Informationen zu Patienten werden teilweise nur ungenügend weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber mit viel Herz zum Beruf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, junges dynamisches Team.
Work-Life-Balance
Hier wird viel Wert auf die Freizeit und das Familienleben der Mitarbeiter gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Weiterbildungen angeboten und wenn man mal Sonderwünsche hat, dann werden in einem Gespräch auch Lösungen gesucht, das man diese dann auch umsetzen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Wo viele Menschen arbeiten, gibt es ab und an auvj mal unterschiedliche Meinungen, aber im großen und ganzen ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal Probleme hat, dann trifft man dort immer auf ein offenes Ohr und es wird zusammen eine Lösung gefunden.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viele. Von Pflege über Behandlungspflege, alles dabei was das Herz begehrt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Häusliche Krankenpflege Ina Jüschke "Pflege mit Herz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Häusliche Krankenpflege Ina Jüschke "Pflege mit Herz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Häusliche Krankenpflege Ina Jüschke "Pflege mit Herz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.