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Hagenloch 
Metallbearbeitung 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fachkräfte gesucht??? So bitte nicht - schlechter gehts fast nimmer...

1,7
Bewerber/inHat sich als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Überprüfen Sie zwingend ihr Personalmanagement. denn wenn die Erfahrung, Profil und sämtliche Skills eines Bewerbers passen und sie seit Wochen suchen, sollten sie einen potenziellen Mitarbeiter wenigstens einladen. Oder erteilen SIe doch klipp und klar eine Absage wenn ihnen jemand nicht passt.
Wer sich in seinem Betrieb um jeden Mist selbst kümmern muss macht etwas falsch...

Bewerbungsfragen

  • GF (Inhaber)- mehrere Telefonate - bei letzterem die Aussage - ich habe für sowas jetzt keine Zeit. (Die Anzeige erscheint seit Wochen immer wieder)
  • Es wurden bei den Telefonaten keinerlei Arbeitsrelevante Fragen gestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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