3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Oje Diese Firma wird von einen Abiturienten geführt. Einfach nur lächerlich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lächeln für keinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Hinter jedem steckt ein Spion
Umgang mit älteren Kollegen
Die sollten am liebsten gehen
Vorgesetztenverhalten
Unter der Gürtellinie.. nachtragend
Arbeitsbedingungen
Ohne Zeitgefühl... alles veraltet
Kommunikation
Lieber Kopf runter
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
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Absolut keine Wertschätzung und leere Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidung über den Kopf der Angestellten hinweg.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mit seinem Personal kommunizieren können und vertrauen in die Mitarbeiter haben. Sozialleistungen oder ähnliches anbieten und auf einzelne Bedürfnisse eingehen.
Und auch Versprechen halten und nicht nur so dahin sagen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr verkrampft. Man soll nur funktionieren.
Work-Life-Balance
Es wird nicht auf Familien eingegangen. Sei es spontan Urlaub wegen Erledigungen in Familiensachen oder anderes kurzfristiges.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen oder Sonderzahlung. Lohn kommt pünktlich, wenn man sich nichts zu Schulden kommen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Supi. Der Zusammenhalt ist das beste an dieser Stelle...
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht aufs Alte geschaut. Man soll nur funktionieren und abrufbereit sein.
Vorgesetztenverhalten
Total daneben!!!!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen gibt's bessere, sehr veraltete Technik und kein Geld für Neuanschaffung...
Kommunikation
Eingentlich keine. Es wird nichts mit dem Personal abgesprochen, geschweige denn erläutert, warum oder wieso irgendwas gemacht wird...
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung der Kollegen. Ältere Angestellte werden nicht wertgeschätzt und "Neulinge" kommen ein Krönchen auf, obwohl dies noch lange nicht soviel geschafft haben
Interessante Aufgaben
Man hat kein Einfluss auf die Arbeitsgestaltung. Man kann sich nicht einbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider wurden viele enttäuscht von den leeren Versprechungen beim Einstellungsgespräch. Der vorgespielte Schein trügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sparen am falschen Ende, z.B. an gutem Personal.
- Schlechte Bezahlung.
- Schlechte Kommunikation zwichen Chefetage und Mitarbeitern.
- Versprechungen beim Einstellungsgespräch, die dann willkürlich gekippt werden.
- fortwährende willkürliche Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte aufhören, so zu denken, wie vor vielen Jahren. Die Menschen haben sich weiterentwickelt!!! Umdenken im fairen Umgang mit engagiereten Mitarbeitern, die so wichtig sind für die Firma. Das wurde partout noch nicht erkannt. Arbeitet dran!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, bestimmend, Bevormundung und willkürliche Änderung von bewährten Arbeitsabläufen.
Lob war sehr selten und eher gespielt.
Image
Kein Glanz an der "Hütte" und das hatte sich dann auch bestätigt.
Work-Life-Balance
Es wurde kaum Rücksicht auf familiäre Situationen genommen. Verständnis und Empathie habe ich nicht kennengelernt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige war, dass der nicht zufriedenstellende Mindestlohn pünktlich gezahlt wurde. Keine Sozialleistungen, kein Urlaubsgeld, sehr geringe Weihnachtsgeldzahlung. Abweichende Löhne, langjährig Beschäftigte bekamen weniger Lohn als Neueingestellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem wurde kaum Beachtung geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte prima Arbeitskollegen, viel Späßchen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ein Älterer eingestellt wurde, dann gab es wenig Verständnis für die gesundheitlichen Umstände, die im Alter so auftreten.
Altgediente Kollegen wurden wenig gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Dafür findet man keine guten Worte.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind alt und klapprig gewesen.
Die meisten technischen Geräte und Büromöbel/-stühle etc. waren auf veraltetem Stand (älter als 10 Jahre).
Kommunikation
Sehr wenig Kommunikation, man wurde vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gab es für niemanden, weder für Frauen noch für Männer.
Interessante Aufgaben
Eher nicht, striktes Abarbeiten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hallesche Kraftverkehrs-& Speditions durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hallesche Kraftverkehrs-& Speditions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hallesche Kraftverkehrs-& Speditions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.