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Vorstellungsgespräche

84 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traumhafter Recruiting-Prozess und eine unfassbar verlässliche und wertschätzende Betreuung im gesamten Ablauf!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburg Wasser als Employer Branding beworben.

Verbesserungsvorschläge

Von der ersten E-Mail bis hin zum Bewerbungsgespräch fühlte ich mich super betreut. Jedes Gespräch sowohl mit "meiner" Recruiterin als auch nachher mit der Fachabteilung war sehr angenehm und ich hatte jederzeit das Gefühl, dass wirklich geschaut wurde, in welchen Teilbereich ich auf der einen Seite fachlich gut hinpasse und auf der anderen Seite, dass auch für das Team geschaut wurde, wie ich persönlich dazu passen würde. Diese Form der Verantwortungsübernahme für beide Seiten finde ich super! Und hatte ich unterwegs Fragen, so stand mir sowohl das Recruitingteam als auch der Fachbereich immer und ganz unkompliziert zur Verfügung. Danke für diesen tollen Prozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Wie schön, wir freuen uns sehr, dass wir Sie an Bord haben und gemeinsam viele interessante Projekte realisieren werden! Herzlich Willkommen bei uns!
Ihr sehr positives Feedback leiten wir gern ans Recruiting-Team weiter :D. Danke, dass Sie den Prozess und Ihre Wahrnehmung hier mit uns und anderen teilen.

Auch weiterhin können Sie sich bei Fragen oder Anmerkungen jederzeit an unsere Kolleg:innen der Personalbetreuung wenden.

Ein herzlicher Empfang bei Hamburg Wasser

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburg Wasser (Hamburg / Deutschland) als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfragt werden u.A. persönliche Stärken, Ziele (auch innerhalb der Firma), verschiedene Fragen zur Sozialkompetenz (da Kundenberatung). Sehr angenehmes Gespräch.
  • Die Frage weshalb es einem zu Hamburg Wasser zieht natürlich, sowie ggf. ein vorsichtiges Nachhaken bei auffälligen Leerläufen im Lebenslauf. Jedoch wird auch hier immer mit Empathie und Verständnis reagiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Moin und herzlich Willkommen bei uns! Schön, dass es mit der Zusage geklappt hat :). Wir wünschen viel Freude im neuen Bereich und bedanken uns für das positive Feedback, welches wir gerne weitergeben.
Bei Fragen ist unser der Team der Personalberatung jederzeit ansprechbar.

Positive Rückmeldung über den Bewerbungsprozess & der Rekruterin

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburg Wasser als Kaufmännische Sachbearbeitung im Kundencenter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte mich nochmals herzlich für das Bewerbungsgespräch am 12.04.24 bedanken. Obwohl ich leider nicht übernommen wurde, möchte ich betonen, wie positiv ich den gesamten Prozess erlebt habe.

Die Organisation des Gesprächs war super strukturiert und das Team war sehr herzlich. Besonders hervorheben möchte ich die wunderbare Rekruterin, die das Gespräch unglaublich gut geleitet hat. Durch ihre herzliche und lockere Art hat sie mir viel von meiner anfänglichen Aufregung genommen, selbst als ich zu Beginn des Gesprächs technische Probleme mit dem Mikrofon und der Kamera hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und Ihre positive Erfahrung hier mit uns und anderen teilen!
Schade, dass es nicht geklappt hat, aber wer weiß, vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt einmal die Möglichkeit der Zusammenarbeit. Jetzt wünschen wir Ihnen erst einmal, dass Sie eine Tätigkeit / ein Unternehmen finden, bei dem Sie sich eine berufliche Zukunft ebenso gut vorstellen können.

Ja, dass man aufgeregt ist, ist völlig normal und das kennen unsere Recruiter:innen. Wir geben das positive Feedback sehr gern weiter und wünschen Ihnen alles Gute!

Keinerlei Reaktion!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburg Wasser als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere dann, wenn man auch noch für seine eigene Abteilung sucht, ist es einfach ein Armutszeugnis, wenn man auf eine Bewerbung in keiner Form reagiert. Da scheint man im Jahr 2024 überhaupt noch nicht angekommen zu sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Das soll so natürlich nicht sein. Damit wir den Vorgang besser nachvollziehen können, freuen wir uns, wenn Sie sich einmal unter 040 78 88 83 030 an uns wenden.
Vielen Dank.

Enttäuschend - es gab niemals eine Absage

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburg Wasser als Change Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

einfach absagen. Habe kein Verständnis dafür, wieso das nicht passiert. Nutzt ihr keine Personalmanagementsoftware, die irgendwann anzeigt, dass Bewerber:innen schon lange auf eine Rückmeldung warten?


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir haben in unserem Recruitingteam nachgefragt, denn natürlich soll es nicht so sein, dass Sie keine Rückmeldung erhalten.
Die von Ihnen genannte Stelle ist tatsächlich noch nicht final abgestimmt, daher haben Sie bislang keine Rückmeldung von uns erhalten. Nachfolgend gehen alle ausstehenden Antworten raus.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Positiver Eindruck

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hamburg Wasser als Industriemechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde sehr viel Fokus darauf gelegt, ob das Unternehmen auch zu mir passt und nicht nur andersherum, was ich persönlich als eine sehr schöne Idee empfand.
  • Ich hatte bis jetzt erstmal ein Kennenlerngespräch, ich bin sehr positiv überrascht und hatte ein erfolgreiches Gespräch mit der Freundlichen und sympathischen Dame vom Recruiting.
  • Ich war anfangs sehr nervös, diese Gefühle flogen aber schnell aus dem Fenster, da es mir durch ihre sehr angenehme, offene und wirklich hilfreiche Art, sehr leicht fiel einfach draufloszureden.
  • Hobbies, Ziele, Berufserfahrung, wie andere Personen mich sehen in Schul, Arbeit und Privatem Setting.

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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess zu schildern und uns ein sehr positives Feedback dazu geben! Es ist schön zu wissen, dass wir Ihnen die Nervosität rasch nehmen konnten und Sie und Ihre Vorstellungen besser kennengelernt haben. Gleiches gilt natürlich auch andersherum.
Und wer weiß, vielleicht können wir Sie ja schon in naher Zukunft in unserem Team von HAMBURG WASSER begrüßen.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.

Absolut toller Bewerbungsprozess mit einer Recruiterin, die das Unternehmen bereichert.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hamburg Wasser als Nachwuchskoordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Verbesserungsvorschläge. Einfach genau so weitermachen. Absolut professioneller Bewerbungsprozess. Über den Kontakt mit der Recruiterin bin ich noch immer begeistert. Sie verkörpert sofort einen positiven Gesamteindruck vom Unternehmen und hilft engagiert weiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback, welches wir gern an unsere Kollegin weitergeben! Es ist schade, dass wir Sie - zum jetzigen Zeitpunkt - doch nicht für uns gewinnen konnten, aber manchmal sieht man sich ja zweimal im Leben.
Wir wünschen Ihnen jedenfalls alles Gute und dass Sie Freude an den neuen Aufgaben haben.

Wertschätzende, offene, ehrliche Kommunikation. Insgesamt ist der Bewerbungsprozess sehr gut durchdacht.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hamburg Wasser (Hamburg / Deutschland) als Bauingenieur Tiefbau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was würden Kollegen über mich sagen?
  • Wo sehe ich in der Stelle die größten Herausforderungen für mich?
  • Warum gehe ich zu Hamburg Wasser?
  • Warum will ich von Hochbau zu Tiefbau wechseln?
  • Wie bin ich auf Hamburg Wasser gekommen?
  • Was erwarte ich von meinem Arbeitgeber?

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage und herzlich Willkommen im Team! Es ist schön zu lesen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als positiv empfinden.
Danke auch für das Teilen der Fragen, die Ihnen gestellt wurden - es ist für potenzielle Bewerbende spannend, einen Einblick zu bekommen und ggf. auch der ein oder anderen Person zeigen zu können, dass alles zu schaffen ist :).
Wir wünschen Ihnen viele interessante Projekte mit Tiefgang ;).

Professionell und empathisch- Top Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburg Wasser (Hamburg / Deutschland) als Governance-Funktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr kompetenter und freundlicher Recruiter, gekennzeichnet durch einen wertschätzenden Umgang und ehrlichem Interesse an seinem Gegenüber- top!

Bewerbungsfragen

  • Ziel war es vor allem, mich und mein Führungsverhalten kennenzulernen. Dafür haben sich zunächst die beiden Mitarbeitenden vorgestellt und anschließend wurde mein Lebenslauf von mir vorgestellt. Daraus ergab sich dann ein Gespräch mit Anschlussfragen
  • Es wurde nach den Gründen für meinen angestrebten Arbeitgeberwechsel gefragt und warum ich Hamburg Wasser für den richtigen neuen Partner für mich halte.
  • Es wurde viel über die neue Stelle gesprochen, über aktuelle Herausforderungen der Aufgabe und was ich zur Bewältigung dieser Aufgaben leisten könnte. EIn weiteres Themenfeld war die zukünftige Zusammenarbeit, was mir dabei wichtig ist aber auch meinem zukünftigen Arbeitgeber.
  • Bei beiden Gesprächen schaffte es der Recruiter eine angenehme, positive Atmosphäre herzustellen. Das lag zum einen daran, dass mir gesagt wurde, was in denjeweiligen Gesprächen passieren wird, aber auch daran, dass sofort anhand der Fragen erkennbar war, dass der Recruiter sich auch inhaltlich mit der Stelle auseinander gesetzt hat. Auch wurde mir zu keiner Zeit das Gefühl vermittelt, nicht gut genug als Person oder nicht ausreichend genug qualifiziert zu sein.
  • Dies lag wesentlich an dem charmanten Vorgehen des Recruiters und an seiner Fähigkeit, durchgehend einen angenehmen Redefluss in einer freundlichen Atmosphäre sicherzustellen.
  • Auch wenn meine Vorstellungsgespräche von meiner Seite sicher hätten besser sein können (man ist ja kein Profi), wurde mir das in keinster Weise gespiegelt.
  • Das Bemerkenswerte an den Gesprächen war es, dass diese zum Ziel hatten, eine gegenseitige Passung herauszufinden. Demnach standen auch meine Erwartungen an die zukünftige Aufgabe im Fokus und wurden mir im Rahmen von Fragen beantwortet, wie z.B. Vorstellung von der Zusammenarbeit, Möglichkeit der mobilen Arbeit u.ä..Auch im nachhinein nahm sich der Recruiter Zeit, mir telefonisch noch meine offenen Fragen zu beantworten.
  • Dabei wurde sehr auf meine Bedürfnisse eingegangen, das habe ich in dem Umfang noch nicht erlebt. Wirklich vorbildlich!
  • Insgesamt hat man in beiden Gesprächen den Stolz und die Zufriedenheit auf und mit dem Arbeitgeber gespart, was natürlich auch eine tolle Werbung für das Unternehmen ist.
  • Insgesamt ein herausragendes Recruiting von Mitarbeitenden, die ihr Unternehmen schätzen und deshalb vieles ermöglihen- und dabei bodenständig und sympathisch. Auch wenn ich keine Zusage erhalten hätte, hätte ich diese Gespräche immer positiv in Erinnerung behalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Wow, ganz herzlichen Dank für Ihr wirklich ausführliches und positives Feedback! Ihr Lob haben wir natürlich sofort an den Recruiting-Kollegen weitergeleitet. :)
Danke, dass Sie einen solch detaillierten Einblick in unsere Fragen sowie den Ablauf des Gesprächs sowie Ihren Gedanken dazu mit uns und allen Interessent:innen teilen! Diese Infos sind sehr wertvoll für Bewerbende, denn wie Sie richtig schrieben: niemand ist "ein Profi" :).
Wir wünschen Ihnen einen guten Start in unserer HAMBURG WASSER-Familie und viele interessante Aufgaben in einem tollen Team.
Bei Fragen kommen Sie gern jederzeit auf uns zu.

Wirklich tolles Recruiting-Team! Sehr angenehmer, freundlicher und absolut professioneller Umgang - top!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hamburg Wasser als Meister Kraftwerkstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es ging vor allem um meinen bisherigen beruflichen Werdegang, meine dabei gemachten Erfahrungen und wie ich diese bei Hamburg Wasser einbringen könnte.
  • Wichtig war ihnen auch zu erfahren, warum genau ich zu ihnen wechseln will; was ich mit meinem bisherigen Job verbunden habe und wie ich mir nun die Arbeit bei Hamburg Wasser vorstellen würde. Kurz: Ich wurde abgecheckt, ob ich es mit meiner Bewerbung wirklich ernst meine und ob ich von den Vibes und meinen persönlichen Vorstellungen her auch ins Team passen würde.
  • Mein vorher ausgeübter Job fiel leider aufgrund einer Werksschließung weg und so musste ich mich beruflich umorientieren. Ein ehemaliger Kollege war schon bei Hamburg Wasser gelandet und berichtete von dort nur Gutes, also bewarb ich mich bei der ersten passenden Ausschreibung auch dort.
  • Die Recruiterin hinterließ bei mir sofort einen äußerst angenehmen Eindruck: Sie steckte tatsächlich drin in meinem Fall und wusste mich auf charmante Art abzuklopfen, was ich denn für einer sei, der dort vorstellig wurde.
  • Leider hatte sich das Unternehmen im ersten Durchgang dann doch für einen internen Kandidaten entschieden, was für mich selbst zwar unschön war, aber absolut für das Unternehmen und seinen Umgang mit den eigenen Mitarbeitern spricht.
  • Als Monate später wieder eine Stelle vakant wurde, konnte ich an den schon einmal bestandenen Kontakt und meinen vorangegangenen Bewerbungsprozess anknüpfen und dann ging es auch sehr schnell und zur absoluten Zufriedenheit aller Beteiligten über die Bühne. :-)
  • Ich kann sagen, dass das Recruiting von Hamburg Wasser wirklich klasse ist. ...und der Arbeitgeber selbst ist es auch. :-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela Rosemann, Referentin Content & Community-Management
Manuela RosemannReferentin Content & Community-Management

Lieber Kollege,
wie schön zu lesen, dass es im zweiten Anlauf geklappt hat und auch, dass Sie sich hier wirklich wohl fühlen! Danke für das detaillierte, sehr positive Feedback und einen Einblick in Ihren persönlichen Weg zu uns! Es freut uns, dass Sie nun bei uns Ihre Fähigkeiten einbringen und Teil unseres Teams sind! Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Haben Sie Fragen oder Anmerkungen? Dann kommen Sie gern auf unsere Personalabteilung zu.

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