Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hammer Sport die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb eines Teams wirkt der Zusammenhalt gut, übergreifend wird jeder als Rivale angesehen
Home Office ist erlaubt, aber auch nicht in allen Abteilungen. Flexible Arbeitszeiten und Zeiterfassung ermöglichen ein flexibles Arbeiten.
Kein Vorgesetzter hat Führungsqualitäten, man wird Chef weil man da ist, nicht weil man fachliche als auch persönliche Qualifikationen hat.
Branche und Produkte gut, daher sind die Aufgaben auch meist interessant und spannend.
Die Atmosphäre innerhalb unseres Teams war gut, unternehmensübergreifend herrscht kein Teamgefühl, stattdessen herrscht ein starker Wettbewerb zwischen den einzelnen Abteilungen.