Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Hans Koll Landbedarf e.K. Inhaber Jürgen Koll Bewertungen
Hans
Koll
Landbedarf
e.K.
Inhaber
Jürgen
Koll
Meggerdorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
O.K.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Probleme ansprechen und mehr Kritik annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Meines Erachtens nach, trägt die Firma nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht. Die Arbeitsatmosphäre ist immer mal wieder angespannt.
Image
Ich finde, dass das Image durch interne Veränderungen durch die Vorgesetzten leider nicht mehr so gut ist.
Work-Life-Balance
Gegen die Work-Life-Balance kann ich im Grunde nichts sagen.
Ich finde, die Schichten sind optimierbar. Bei der Urlaubsplanung wird sich große Mühe gegeben, die Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur für Mitarbeiter in der Werkstatt, so wie ich mitbekommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten generell sehr gut miteinander. Sie sind hilfsbereit und ehrlich. Es wird niemand ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten Jung und Alt in dieser Firma hervorragend zusammen. Auch zwischen kurzdienende und langdienende Mitarbeiter herrschen keinerlei Probleme. Es ist ein schönes Miteinander unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nicht erlebt, dass Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbezogen wurden. So grenzen sich die Vorgesetzten von den Angestellten ganz klar ab.
Sehr schade finde ich, dass es somit seitens der Vorgesetzten selten Gespräche gibt, um anfallende Probleme oder Meinungsverschiedenheiten mit den Mitarbeitern zu besprechen und zu lösen. Eher wird direkt eine Kündigung, ein Verbot oder eine Änderung ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Ich finde, viele Bereiche sind veraltet und entsprechen nicht dem neuen Standard. Man kann aber mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln seine Arbeit gut erledigen. Auch an der Kasse erfolgt alles per Hand: Preisauszeichnung, Belegausstellung, Rechnen.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation in diesem Betrieb leider sehr schlecht. Wichtige
Informationen, wie z.B. über neue Ware im Online-Shop und Gewinnspielen werden kaum bis gar nicht an die Mitarbeiter weitergegeben, obwohl es eine tägliche Morgenrunde gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen der Verantwortung. In meinen Augen zahlt die Firma ein angemessenes und zufrieden stellendes Gehalt.
Dafür wird nur ein sehr kleines 13. Gehalt gezahlt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden weibliche und männliche Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt.
Eine Ausnahme: Nur die Mitarbeiterinnen müssen im gesamten Betrieb putzen, u.A. die Arbeitsbereiche und WC's der Mitarbeiter.
Die Einsteiger werden meiner Meinung nach zu lange Zeit nur mitgeschickt, statt selbstständig arbeiten zu lassen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt, wie ich finde, aber es wird sich Mühe gegeben. Jeder Mitarbeiter arbeitet zum größten Teil selbstständig und eigenverantwortlich in seinem Aufgabenbereich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen