7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hans Natur Handels GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Hans
Natur
Handels
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&
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Süderbrarup
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überhaupt keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich als Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offensichtlich ist der Bedarf so hoch, dass es mit dem vorhandenen Personal schon nicht mehr möglich ist, Mindestanforderungen an einen Bewerbungsprozess zu erfüllen.
Es erfolgt weder eine Eingangsbestätigung auf die Bewerbung einer (beworbenen!) Stellenanzeige, noch eine individuelle Antwort.
Ebenso schade wie bezeichnend.
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr unorganisiert und schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsunterlagen sind komplett untergegangen und wurden erst auf wiederholte Nachfrage und Bitte um Rückmeldung über den aktuellen Bewerbungsprozess weitergeleitet. Es wurde sich zwar seitens der Personalabteilung entschuldigt, dennoch wirkt es sehr unprofessionell und unorganisiert, wenn Bewerbungsunterlagen nicht weitergeleitet werden oder im Tagesgeschäft untergehen.
Diesbezüglich wäre eine Eingangsbestätigung oder zumindest eine Rückmeldung über den weiteren Bewerbungsprozess sinnvoll, denn bei so unstrukturierten Zuständen suchen Fachkräfte eher das Weite und bevorzugen ein anderes Unternehmen, bei dem gewissenhaft mit den Bewerbern umgegangen wird.
Man denke hierbei an das Eigenmarketing und Image des Unternehmens, welches bei so einer schlechten Kommunikation und Organisation wirklich miserabel ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unvorbereitet und uninteressiert
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch der Bewerber muss sich für das Unternehmen entscheiden, daher wäre es von Vorteil auch das eigene Unternehmen zu präsentieren und ein wenig Interesse an dem Bewerber zu zeigen.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zu Zielen, Stärken, Schwächen oder Hobys, eher wenig Interesse an meiner Person.
- kurze Vorstellung des Lebenslaufes
- kleine inhaltliche Fragen zum Lebenslauf wie z.B. warum sich für Ausbildungsweg XY entschieden wurde
- generell sehr wenige Fragen
- Fragen zur ausgeschriebenen Stelle nur zum Teil beantwortet
- unstrukturiertes Gespäch
- unvorbereitet
- viel vom Thema abgewichen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zusage kam nach dem 2. Gespräch, flexible Terminfindung seitens des Arbeitgebers.
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Aufgrund meines Arbeitsgebietes (u.A. Einkäufer für Kinderspielzeug) wurde ich gefragt, ob ich eine Affinität zu Spielzeug habe und ob ich Kinder hätte. Ich habe die Frage nicht als unangebracht empfunden.
- Leerzeiten oder Wechselzeiten wurden nicht direkt hinterfragt, ich habe die Initiative ergriffen und habe diese Direkt erklärt.
- Ich wurde gefragt, wieso ich denke, dass ich eine Affinität zu Computern / IT habe. Es wurde eher viel über den Job an sich gesprochen eher weniger über mich oder über meine Eigenschaften/Fertigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent/in beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viel Selbstdarstellung - wenig Konkretes zur Tätigkeit
Bewerber/inHat sich 2010 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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