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Hans 
Rivoir 
GmbH
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die schlimmste Erfahrung in meinem Berufsleben

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzuverlässig

Verbesserungsvorschläge

Externen Geschäftsführer einstellen

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Work-Life-Balance

Interessiert die GL nicht

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Motivation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur damit das Gewissen beruhigt wird

Kollegenzusammenhalt

Gut wenn die GL nicht im Haus ist

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und unberechenbar

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze werden ohne Rücksicht umgestaltet

Kommunikation

Fehlende oder mangelhafte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Leider keine Möglichkeit zum Umsetzen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hire & Fire Mentalität

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unübertroffene Kollegialität.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Expertise der Mitarbeiter hören.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sondergratifikationen.

Kollegenzusammenhalt

So schlecht die Kommunikation zwischen Unternehmensführung und Mitarbeiter ist, so gut ist sie zwischen den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Unvorhersehbar. Respektlos.

Gleichberechtigung

Von Frauen ausgeführte Arbeit ist in den Augen des Managements automatisch Hilfsarbeit.

Interessante Aufgaben

Es werden von Seiten der Führung gerne Versprechungen bezüglich von Aufgaben gemacht, die nie eingehalten werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Großartige Kollegen, sonst leider wenig zu bieten.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enorm offene, hilfsbereite Kollegen, sowohl im Büro wie auch in der Produktion. Urlaubsanträge und Überstunden abfeiern o.ä. i.d.R. erfreulich unkompliziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkonsistente Unternehmensführung.

Verbesserungsvorschläge

Respektvolleren Umgang mit allen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Management und den Mitarbeitern besteht kein Vertrauensverhältnis.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht erwünscht und wird nicht gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden zwar eingestellt, aber geschätzt werden sie genau so wenig wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Führung ist erratisch und unvorhersehbar.

Kommunikation

Keine Kommunikation von "oben" nach "unten"
Kann vorkommen dass ungefragt für die Produktion benötigte Utensilien verkauft werden o.ä.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht vorhanden.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig Konstanz in der Führung und Umsetzung...

3,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Konstanz in der Führung und Umsetzung der Maßnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Kooperativ.

Kollegenzusammenhalt

Total kooperative Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sprunghaft.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabe.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hire and fire, nach Lust und Laune

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine beste Entscheidung!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Rivoir durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Hans Rivoir als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Rivoir als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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