54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bezahlte Persönlichkeitsentwicklung
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hanseranking GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen die einem auf einer Ebene begegnen. Im Vertrieb herrscht eine Atmosphäre die vielleicht nicht für jeden gemacht ist, jedoch genau mein Ding ist. Lockerer Umgang untereinander.
Image
Marketing Agenturen im Allgemeinen sind ja eher nicht so gut angesehen, da es so viele schlechte gibt. Da hilft es hier eine sehr gute zu vertreten und bei einem Google Premium Partner zu arbeiten. Man weiß dass man dem Kunden kein Mist verkauft, was das verkaufen erleichtert.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist man seines Glückes Schmied. Bist du bereit die Extra Meile zu gehen? Work-Life Balance meiner Meinung nach vor allem im jungen Alter nicht so relevant.
Karriere/Weiterbildung
Mega Möglichkeiten zur Weiterbildung. ich hatte schon im 2. Monat bei einem der renomiertesten Vertriebler Deutschlands auf der Vertriebsoffensive die Möglichkeit wichtige Erkenntnisse zu sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt logischerweise nicht so hoch, allerdings durch die Provision lässt sich da mehr rausholen
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Innerhalb von 2 Monaten schon so viel dazu gelernt und persönlich weiterentwickelt, dass ich mit Ungeduld auf weitere Erkenntnisse blicke
Es ist nicht immer einfach, die richtige Passung zu finden. In solchen Fällen sind keine einfachen Entscheidungen zu treffen. Uns liegt es am Herzen, miteinander zu sprechen und offen zu kommunizieren. Für Unstimmigkeiten haben wir immer ein offenes Ohr. Wir wären dir sehr dankbar gewesen, wenn du die offene Feedbackkultur angenommen und uns über deine Unstimmigkeiten berichtet hättest. Es ist schade, nun diesen Weg zu gehen. Eine direkte Aussprache hat mehr wert und ist uns sehr wichtig. Es ist in manchen Fällen einfach so, wie Du schon sagst, viel Luft nach oben. Gerade dafür freuen wir uns jederzeit über konstruktives Feedback, vor allem auch, was weitere Punkte wie zum Beispiel Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleg*innen und den weiteren Punkten, die von dir einen Stern bekommen haben, angeht.
Vielleicht magst du dich nochmal persönlich bei uns melden, damit wir die Unstimmigkeiten aus der Welt schaffen und (gemeinsam) weiter wachsen können?
Liebe Grüße Von deinem Hanseranking Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Es wurden Vereinbarungen nicht eingehalten.
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hanseranking GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der damalige Abteilungsleiter Herr R. in 2021 war ein Kontrollfreak. Absolut kein Vertrauen lag bei diesem Vorgesetzten vor. Unter den Kollegen war die Atmosphäre ok.
Work-Life-Balance
Zum damaligen Zeitpunkt gab es kein Home-Office trotz Corona. Es wurde vom Vorgesetzten versprochen, dass es flexible Arbeitszeiten gibt, die nach ein paar Tagen nach der Anstellung plötzlich nicht mehr gab.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war schon da. Es ist ein junges Team und für eine Person in ihren 20er perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe..
Arbeitsbedingungen
Der Vertriebsraum mit den Trennwänden hat Callcenter-Vibes gehabt. Der damalige Chef hat am teuren Headset (das Werkzeug des Vertrieblers) gespart.. Der eine Vertriebskollege hat sich einfach aus eigenem Geld fürs Arbeiten das Headset gekauft, das sagt schon einiges aus.
Kommunikation
Es gab schon mal ein Update. Kündigungen wurden vom Vorgesetzten nicht veröffentlicht und stillschweigend durchgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist einfach unterirdisch im Vergleich zu den meisten Unternehmen. Bewirb dich, dann findest du es heraus..
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Rechte.
Interessante Aufgaben
Als Vertriebsassistent ist die Aufgabe Cold Calling zu betreiben. Es werden Leadlisten kontinuierlich abgearbeitet. Die Gepräche (ca. 100 Calls) am Tag sind entsprechend bei einer Dauer von ein paar Minuten auch monoton. Das gehört zum Job dazu.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hanseranking GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und den herzlichen Umgang, der im Unternehmen herrscht: Jeder duzt, grüßt und verabschiedet sich. Zudem die offene Feedback-Kultur und regelmäßig veranstaltete Firmenevents (sind aber leider meist Trink-Veranstaltungen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geringe Gehalt im Vergleich zu dem, was andere (duale) Studenten verdienen.
Arbeitsbedingungen
Leider nur ein Stehtisch pro Raum, die technische Ausstattung ist aber sehr gut und an den benötigten Tools / Lizenzen wird auch nicht gespart.
Kommunikation
Durch die hohe Auslastung aller muss man zwischendurch mal ein bisschen auf eine Antwort warten. Ist nicht dramatisch, bietet aber noch Potenzial!
Interessante Aufgaben
Aufgabenschwerpunkte können den eigenen Wünschen angepasst werden, die SEO und SEA-Abteilungen sind aber natürlich auf ihre Aufgabengebiete beschränkt und haben ein Aufgabenschema. Wenn viele gleiche Aufgaben anfallen, kann dies etwas langweilig / anstrengend werden.
vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback.
Die flachen Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und ein familiäres Miteinander sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns daher, dass die zentralen Aspekte unserer Unternehmenskultur von dir als positiv wahrgenommen werden.
Gerne möchten wir auch auf den Aspekt des Gehalts eingehen: Da wir die vollständige Summe der Studiengebühren für alle dualen Studenten tragen, fällt das Gehalt insgesamt niedriger aus. Trotzdem sind wir immer bemüht, dies zu optimieren. Daher haben wir kürzlich eine zusätzliche monatliche steuerfreie Zahlung auf die “givve Card” für alle dualen Studenten eingeführt. Auch zukünftig wollen wir uns hier verbessern und planen daher weitere Maßnahmen.
Wir freuen uns, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist und dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterhin dein Feedback an uns übermittelst.
Liebe Grüße Von deinem Hanseranking Team
Angenehmes Arbeitsumfeld
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hanseranking GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Workload
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Organisatorisches, interne Kommunikation, Vertrauensarbeitszeit einführen, in Tools investieren
Gerne würden wir auf deine Punkte eingehen, jedoch vorab loswerden, dass wir uns in unserer offenen Feedbackkultur wünschen, dass deine Punkte zusätzlich persönlich besprochen werden. Durch regelmäßiges Feedback an deine/n Teamleiter*in oder durch offenstehende Bürotüren, ist dir der Zugang des konstruktiven Feedbacks jederzeit möglich und von unserer Seite auch erwünscht.
Je nach Projekt und Zeitpunkt bleibt ein hoher Workload leider nicht aus. Wir haben diesen jedoch stetig im Blick, sodass der Workload gut auf das gesamte Team verteilt werden kann und entsprechend neue Teamkolleg*innen rekrutiert werden können. Sollten Überstunden anfallen, können diese in Freizeit umgewandelt werden, mit denen die intensiven Phasen ausgeglichen werden sollen.
Um das Thema Gehalt mit aufzugreifen, sind wir auch immer bemüht, dies zu optimieren. Auch durch Zusatzleistungen, wie z.B. die volle Übernahme des Deutschlandtickets oder die Bezuschussung deiner Internetkosten. Des Weiteren haben wir den Gehältermarkt für alle Positionen bei Hanseranking im Blick und steuern ggf. in den Bereichen dann auch nach.
Gerne möchten wir uns in den Punkten “Vorgesetztenverhalten” und “Kommunikation” verbessern. Dazu sind wir auf das Feedback unserer Mitarbeiter*innen angewiesen. Wir würden uns freuen, wenn du mit deinen Verbesserungsvorschlägen auf uns zukommst, damit wir diese auch umsetzen können. Somit darfst du dich darauf verlassen, dass dein Feedback auch gehört und gesehen wird. Gerne können wir auch neue mögliche Tools gemeinsam diskutieren. Falls dein Feedback Punkte betreffen sollte, die du lieber anonym äußern möchtest, bieten wir dafür entsprechende Portale. Du kannst dazu z.B. unsere Innovationsbox über Zavvy nutzen.
Viele Grüße Dein Hanseranking Team
Mitarbeiterorientiert
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hanseranking GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich viel um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert, regelmäßige Umfragen werden durchgeführt und Vorschläge angenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, einige Mitarbeiter sind nur ein paar Monate oder knapp ein Jahr im Unternehmen was für einen ständigen Wechsel im Team sorgt
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre man versteht sich mit allen gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit und man ist relativ flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für die Auslastung einer Agentur gerne mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt alle sind zuvorgekommend und zielen an einem Strang - man geht auch gerne mal nachbereitet Arbeit auf ein Feierabendbier
Vorgesetztenverhalten
Sehr locker und offen, allerdings oft schwer zu erwischen für bspw. einen Austausch
Wir finden toll, dass du unsere Feedbackkultur erkennst und die Vorschläge auch zu deinem Wohl umgesetzt werden. Die aktuelle Mitarbeiterumfrage deckt alle Bereiche ab und nach Auswertung der Umfrage, werden wir mit eurem Feedback noch besser werden können.
Wir freuen uns, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist, dass du dich bei uns wohl fühlst und weiterhin dein Feedback an uns übermittelst.
Liebe Grüße Von deinem Hanseranking Team
TOP Arbeitgeber TOP Kollegen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hanseranking GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, Mitarbeiterentwicklung und sehr nette und freundliche Kollegen
Wir freuen uns, dass du unsere Mitarbeiterentwicklungsangebote wahr nimmst. Die marktüblichen Gehälter haben wir immer im Blick. Daher haben wir mit der Einführung der "givve Card" und einem zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag einen Schritt in eine Richtung gemacht, der allen Mitarbeiter:innen gefallen dürfte. Wenn du noch mehr Anregungen hast, wie wir den ein oder anderen Pluspunkt erlangen können, darfst du jederzeit gerne auf uns zukommen.
Wir freuen uns, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist und dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterhin dein Feedback an uns übermittelst.
Liebe Grüße Von deinem Hanseranking Team
Aufstiegsmöglichkeiten, flexible Aufgaben & super Kollegen
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hanseranking GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein!
Work-Life-Balance
Ab und zu fallen Überstunden an, diese kann man aber mit einem Freizeitausgleich abbummeln.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist definitiv da & alle unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und vermitteln einem das Gefühl, dass man alles ansprechen kann - die Zeit ist manchmal etwas knapp.
Kommunikation
Hier und da müssen noch die richtigen Strukturen gefunden werden, sind aber auf einem guten Weg dahin.
Interessante Aufgaben
Jeder kann, in einem gewissen Rahmen, sagen was er/sie sich für Aufgaben wünscht und es wird einiges daran gelegt, das zu ermöglichen.
Wir sind stetig dabei uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Es ist schön, dass dies auch in deinem Feedback zu lesen ist. Unser faires Überstundenmodell lässt es zu, dass jede Minute, die mehr gearbeitet wird, auch abgebummelt werden kann. Das Gefühl, welches wir vermitteln ist tatsächlich so. Wir möchten, dass alles angesprochen werden kann und man sich bei Hanseranking wohl fühlt.
Wir freuen uns, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist und auch weiterhin dein Feedback an uns übermittelst.
Liebe Grüße Von deinem Hanseranking Team
Unterstützend und familiär Aufgeschlossene Unternehmenskultur mit sympathischen Leuten
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hanseranking GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossenheit Unternehmensphilosophie Unterstützung in der Weiterbildung Vertrauen in Angestellte
Ich möchte gerne den Punkt der Work-Life-Balance hervorheben. Welche Verbesserungsmöglichkeiten haben wir? Was fehlt uns um dort 4 oder sogar 5 Sterne zu erhalten?
Wir freuen uns, dass du mit uns als Arbeitgeber glücklich bist und dass du dich bei uns wohl fühlst und weiterhin dein Feedback an uns übermittelst.
Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hanseranking durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hanseranking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hanseranking als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.