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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaotisches Vorgehen in jeder Hinsicht!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als After-Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Management und die Standortleitung sollten sich erstmal einig sein für welche Stelle sie den Bewerber haben wollen und sich im Vorstellungsgespräch nicht gegenseitig widersprechen.

Wenn einem dann noch gesagt wird: " Sie können den Job haben, wenn Sie wollen. Wir geben Ihnen zwei Jahre zur Einarbeitung Zeit" und man dann eine Absage bekommt, wirft das leider kein gutes Licht auf das Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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