Ihr Unternehmen?
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falsche Darstellung der Tätigkeit, unprofessionelle Führungskräfte, verschmutzte Besprechungsräume
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer klug ist, entscheidet sich gegen das Unternehmen. Fluktuation ist sehr hoch. Bilanzen negativ. Absoluter Witz. Unfreundliche Mitarbeiter. Der verantwortliche für den Einkauf ist nicht ernst zu nehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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