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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung, redet viel, vor allem auch Sachen die man als Angestellter hören möchte im Endeffekt ist es aber Dampfplauderei, ohne Wahrheitsgehalt!
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit, Arbeit! So sagt es der Dienstplan. Die Geschäftsführung versucht einem dann immer irgendwelche freien Tage als Boni zu verkaufen, so sammelt man ordentlich Minusstunden, und muss noch mehr arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten, aber nicht umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Mikriges Gehalt, es wird sich auch an keinerlei Tarif gehalten, selbst das Tariftreue Gesetz wurde umgangen
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter Kollegen, sieht die Geschäftsleitung garnicht gerne, deswegen werden immer wieder kleine Unwahrheiten verstreut, damit sich die Belegschaft nicht anfreundet und sich austauscht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr niedrige Gehälter! Und man soll bloß nicht erzählen was man selbst verdient!
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, wie bereits beschrieben!
Kommunikation
Man wird immer wieder zur Geschäftsführung gebeten, um Kleinigkeiten zu besprechen und sich Honig ums Maul schmieren zu lassen!
Gleichberechtigung
Ist nicjt gegeben!
Wrr bevirzugt wird, entscheidet die Führung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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