6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seriöse Hausverwaltung mit super Zukunftsaussichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Seit 2022 neue Geschäftsführung welche sich um das Anliegen aller Mitarbeiter kümmert und ein modernes Umfeld bietet.
Image
Wie oben beschrieben wird sich sehr bemüht , seit neuer Geschäftsführung das Image wieder aufzubauen.
Work-Life-Balance
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten. Dennoch können private Termine nach Absprache auch mal während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Mitarbeiter Wunsch variabel
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen welche immer Zeit für Anliegen haben. Intrigen konnte ich keine feststellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxische Arbeitsumgebung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr für ihn arbeiten muss!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe vorherige Bewertungen! Alles was geschrieben wurde, kann ich bestätigen.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewertung bezieht sich hauptsächlich auf die ehemalige Geschäftsführung. Die neue Geschäftsführung (seit 2022) ist bemüht das Image der Firma auf allen Ebenen aufzuwerten. Hierfür sollte sie sich besser durchsetzen, da die alte Geschäftsführung immer noch täglich mitmischt - eine ENDE ist leider nicht absehbar!
Arbeitsatmosphäre
wenn man kein Problem hat, dass Schreibtische und Schubladen willkürlich um- und aufräumt werden. Auch wird vor persönlichen Gegenständen nicht halt gemacht.
Image
schlechtes Image bei Mietern, Hausmeistern, Handwerkern und Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut / Sozialleistungen werden nicht gezahlt / Benefits gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt
Arbeitsbedingungen
recht guter Standard
Interessante Aufgaben
vielseitiges Aufgabengebiet
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsführung nicht im Haus ist, ist die Atmosphäre gut
Image
Viele Mieter und Handwerksfirmen haben ein schlechtes Bild
Work-Life-Balance
Nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig gute in dem Laden
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Menschenunwürdig
Arbeitsbedingungen
Ist ok, jedoch ist die EDV teilweise veraltet
Kommunikation
Ist nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Jeder wird schlecht behandelt egal ob Mann oder Frau, egal ob jung oder alt.
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit neue Führung seit 2022
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie, man fühlt sich nicht untergeordnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuellen Bürozeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Telefonanlage sollte erneuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team und Umfeld.
Image
Das Image ist mittlerweile wieder gut. Meine Kollegen die schon länger da sind haben mir mitgeteilt, dass sich hier in diesem Jahr viel getan hat.
Work-Life-Balance
Auf Grund des Jobs (Dienstleistungen) nicht immer perfekt aber der Arbeitgeber hat schon vieles hierfür getan und entwickelt neue Konzepte.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man seine Wünsche äußern und die Firma findet zusammen mit den Mitarbeitern individuelle Wege zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde angekündigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich noch nicht bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Empfinde ich gut. Man kann diskutieren ohne das es jemand persönlich nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Führung geht mit guten Beispiel voran und ist auch in schwierigen Situationen für die Mitarbeiter da. Man fühlt sich gut aufgehoben und kann auch konstruktive Kritik äußern.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt als Verwalter ein eigenes Tablett somit kann man flexibel arbeiten.
Homeoffice ist möglich muss aber mit dem Team abgestimmt werde.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen an dem jeder Vorschläge und Verbesserung vorbringen kann.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt, bisher wurde niemand bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Man kann alle Aufgaben in einer Hausverwaltung übernehmen da es keine Abteilung für eine bestimmte Aufgabe gibt. Hierdurch ist der Arbeitstag Abwechslungsreich.
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schlimmer geht es nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte
- Mitarbeitern mit Krankmeldung nicht permanent auf die Nerven gehen
- Boshaftigkeiten, Willkür im Umgang mit den MA und Lügen unterlassen
- zu Hause bleiben
Arbeitsatmosphäre
Leider muss man mind. einen Stern geben... Niemand arbeitet wirklich gerne hier. Eine erträgliche Arbeitsatmosphäre herrscht nur, wenn die Geschäftsleitung im Urlaub ist.
Image
Niemand arbeitet gerne hier. Viele Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeiter und Bewerber wurden bereits gleichermaßen vergrault.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend zu machen wird nicht gern gesehen und mit unsachlichen, nervenden Kommentaren bestraft. Wenn man nicht gerade eine Eigentümerversammlung abhält, halten sich Überstunden allerdings in Grenzen. Nach (!) Feierabend sind verschiedene Dinge wie z.B. Ausräumen der Spülmaschine oder leeren der Papierkörbe zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
von der Geschäftsführung nicht gewünscht und auch nicht vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht. Soweit ich mich erinnere kam das Gehalt immer einigermaßen pünktlich. Wer sich zur richtigen Zeit bewirbt (wenn die Not besonders groß ist) bekommt auch ein anständiges Gehalt angeboten. Ansonsten sind die Gehälter eher unterdurchschnittlich, Gehaltserhöhungen unterliegen neben guter Leistung auch einem hohen Maß an Willkür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung glaubt, sie handle Umwelt-, Klima- und Sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Es könnte besser sein. Einerseits dient die Geschäftsführung als gemeinsamer Feind, gegen den sich die Belegschaft verbündet. Das schafft einen gewisses Maß an Zusammenhalt. Andererseits gibt es (wenige) MA, die Kollegen ins Messer laufen lassen, "petzen" oder lügen, um selbst besser dazustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung interessiert sich nicht für ihre Mitarbeiter/innen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind tatsächlich sehr schön. Die IT ist auf recht gutem technischem Stand. Klimaanlage und Heizung sind zwar vorhanden, werden aber natürlich von der Geschäftsführung ganz willkürlich jeden Tag anders ein-/abgestellt.
Als MA darf man kein Problem damit haben, wenn gebrauchte Klobürsten erst mit Sagrotan eingesprüht und anschließend in der gleichen Spülmaschine wie die Kaffeetassen gereinigt werden (Kein Witz!). Der eigene Schreibtisch inkl. aller Schubladen usw. wird von der Geschäftsführung "aufgeräumt".
Kommunikation
Keine Kommunikation gewünscht.
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlung gibt es nicht. Das Geschlecht spielt für die Willkür und Boshaftigkeit der Geschäftsführung keine Rolle. Aufstiegschancen oder Wiedereinsteiger gibt es übrigens auch nicht.
Interessante Aufgaben
Solange die Geschäftsführung sich nicht einmischt, kann man die normalen Vorgänge einer Miet- oder WEG-Verwaltung abarbeiten. Sobald die Geschäftsführung sich einmischt war es die längste Zeit "normal".
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern anständig umgehen, soziale Kompetenz, Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung nicht erwünscht.
Image
Das image intern ist nicht gut, nach aussen hin kann ich nicht bezrteilen.
Work-Life-Balance
Von der Geschäftsleitung nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriereperspektiven, die Mitarbeiter haben in dieser Firma kein Interesse, und kündigen wieder recht schnell.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen sind sehr unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse von seiten der Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist nihct in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Umgangsweise mit den Mitarbeitern unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind schön und modern und die technische Ausstattung ist auf relativ gutem Stand.
Kommunikation
Funktioniert nur unter den Kollegen.
Gleichberechtigung
sehr unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind entsprechend verteilt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hausverwaltung brigitte frosch durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden hausverwaltung brigitte frosch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hausverwaltung brigitte frosch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.