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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Heart-Working ist ein junger und sehr attraktiver Arbeitgeber, welcher Integrität und Mitarbeiterförderung lebt!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es it immer Zeit für ein persönliches Gespräch und einen Café. Die Arbeitsatmosphäre ermöglicht eine kreative Zusammenarbeit und erzeugt eine intrinsische Arbeitsmotivation.

Image

Integrität, Authentizität und Erfolg.
Heart-Working hat sich in nur wenigen Jahren zu einem sehr erfolgreichen Consulting-Unternehmen entwickelt, welches nun auch im Bereich des Webmarketings erfolgreich aufgestellt ist.
Das Affective-Commitment der Mitarbeiter ist sehr ausgeprägt!

Work-Life-Balance

Es wird explizit darauf geachtet, dass keine stressige, angespannte Atmosphäre entsteht. Bei familiären Problem haben die Kollegen stets ein offenes Ohr.

Karriere/Weiterbildung

Es werden persönliche Ressourcen (wie Zeit, Mühe und Wissen) in die Mitarbeiter investiert, aber auch Weiterbildungsveranstaltung werden bezahlt. Viele großartige Bücher wurden mir von meinem Vorgesetzten geschenkt oder empfohlen, sodass ich mich innerhalb meiner Zeit bei Heart-Working stark weiterentwickeln konnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind sehr fair. Durch zusätzliche Qualifikationen und der Übernahme komplexerer Aufgaben spricht der Vorgesetzte den Mitarbeiter von selbst auf eine Gehaltserhöhung an. Das hatte ich vorher noch in keinem anderen Unternehmen erlebt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Gründer von Heart-Working ist sehr umweltbewusst und spendet im Namen der Firma großzügig an soziale Hilfswerke. Auch in diesem Punkt überträgt sich die positive Haltung der Führung auf die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund von zahlreichen Teambuilding-Ereignissen, kennen sich alle Mitarbeiter sehr gut. Geburtstage und die Weihnachtsfeiern werden seitens des Innhabers als Anlass schöner Zusammentreffen genutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen sind vorhanden. Jeder Kollege wird individuell betrachtet und nicht auf seine demographischen Merkmale reduziert.

Vorgesetztenverhalten

Das noch kleine Unternehmen ermöglicht einen sehr freundschaftlichen Kontakt zum Vorgesetzten, welcher sich viel Zeit für die Potentialentfaltung der einzelnen Arbeitnehmer nimmt.

Arbeitsbedingungen

Getränke, Snacks und sehr humane Arbeitszeiten (teilweise auch Homeoffice). Die IT-Ausstattung ist mit der neusten Apple-Generation sehr komfortabel.

Kommunikation

Eine offene und natürliche Kommunikation hat einen sehr hohen Stellenwert.

Gleichberechtigung

So selbstverständlich, dass das nie thematisiert wurde oder in irgendeiner Weise präsent war.

Interessante Aufgaben

Heart-Working bietet ein großes Spektrum an Arbeitsaufgaben. Je nach Auftraggeber kann der Auftrag stark variieren, was sehr fordernd ist und viel Abwechslung ermöglicht.

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