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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist Geld- und Ressourcenverschwendung, sich auf eine Stelle im öffentlichen Dienst zu bewerben!

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man wird als Alibi-Bewerber eingeladen, Fahrtkosten werden natürlich immer ausgeschlossen und fadenscheinig werden "besondere Qualifikationen" bestehender Bewerber als Absagegrund vorgeschoben, die real ein Witz sind und für ihn maßgeschneiderte Fragen gestellt, die man nicht erfüllt.
Das politische Standing eines Bewerbers ist definitiv wichtiger als jegliche Qualifikation oder Erfahrung. Das geht soweit, dass im Vorstellungsgespräch eine Versammlung von 5-6 Interviewer mit Nachdruck die Präferenz für eine Partei in Erfahrung bringen will und dies als entscheidend für die Mitarbeit macht (!!!).
Bitte mal Überlegen, zu welchen Zeiten solche Art politischer Einflussnahme in Behörden und sonst wo stattfand! Mehr darf ich hier leider nicht verraten...
(Letzter Teil des Textes musste wegen "unangemessen" klarer Formulierung zwischenzeitlich dreimal geändert werden!)

Bewerbungsfragen

  • Zusammenfassung, politische Aktivität
  • UNZULÄSSIG: Politisches Standing, welche Partei?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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