Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDass man in der Probezeit binnen 2 Wochen kündigen kann, um schnell wieder von der Firma zu entkommen.
Die Entlohnung ist korrekt. Koente aber besser sein.
Kommunikation und vieles andere
Kollegenzusammenhalt, Durchlaufen aller Abteilungen
Ich glaube die maximale Zeichenanzahl reicht hierfür nicht aus.
Minpijobber werden nicht so beachtet wie Angestellte mit einem festen Arbeitsvertrag. Computer und Handy sind hier auf eigene Kosten zu beschaffen um erledigte Arbeiten mitzuteilen. Minijobber im Außendienst muessen viele Kosten selber tragen. Mehr als 10 Stunden unterwegs keine Vergütung fuer Verpflegung. Kfz ausser Kilometer
kein Ersatz fuer KFZ-Kosten. Firmen Events????
Nichts, aber auch wirklich garnichts!!!!!!!!!!
Führung, Auszubildendenbetreuung und -behandlung
Schließen Sie die Firma.
Mehr auf den Minijobber eingehen.
Aufträge fuer Legionellen oftmals unregelmäßig.
Es sollte sich mehr um die Angestellten gekümmert werden . Löhne sollten angehoben werden , gerade bei Alleinerziehenden. Es sollte auch mal n extra Bonus gezahlt werden .
Nichts. Es ist alles in bester "Butter"""
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Hesterkamp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bin wohl der älteste Minijobber mit 82Jahren habe nur einen Ansprechpartner mit dem ich gut auskommen, es hakt schon mal aber das ist normal im Arbeitsleben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Hesterkamp ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat man selten oder gar nicht Angeboten
Selten Übernahmen oder Auftsiegsmöglichkeiten
