3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte die Anforderungen des Bewerbers ernst nehmen und ihm wenn seine Anforderungen nicht passen bzw zu hoch sind, nicht ein dreistes Angebot machen ("arbeite mehr und erhalte weniger Gehalt") machen. In diesem Falle besser absagen, als irgendwie versuchen den Bewerber zu gewinnen.
Die Kommunikation um ein Angebot für mich war in diesem Falle sehr dreist und lässt für mich ein unschönes Bild der Firma Heinz Lackmann zurück.
Mich annehmen :P