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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Alles immer eine Frage des Verhandelns. Wer sich beweist und zeigt, wie motiviert er ist, hat natürlich bessere Chancen als jemand, der kaum anwesend ist und durchgehend frustriert scheint.
Angesichts von Fachkräftemangel bemitleidenswert
Das Gehalt war nicht so gut, sodass es die anderen Bereiche überstrahlt hätte. Es war aber in einem akzeptablen Bereich.
Beim Gehalt wird gegeizt, das ist auch u. a. der Grund dafür, warum so viele gehen. Neueinstellungen kommen kaum zustande, da sie viel zu wenig Gehalt bieten.
Angesichts der Arbeitszeit ist das Gehalt zu gering. Kaum Chancen auf Gehaltserhöhung.
Wenn Mensch 10 Jahre auf der gleichen Stufe bleiben möchte und unter dem Durchschnitt verdient, dann ja.