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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unsere Firma

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubstage erhöhen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

In der Branche und Größe alternativlos.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Kosten für Kindergartenplätze, den Erwerb der Fahrerlaubnis, ein Fahrrad für den Arbeitsweg, Weiterbildungen werden in d. R. übernommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden verschiedene Sport- und auch Hilfevereine finanziell untestützt.

Arbeitsbedingungen

Kernarbeitszeit, Tischtennisplatte, Tischkicker, Gemeinschaftsküche

Kommunikation

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Belange und Wünsche der Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Kommunikation, wenig Miteinander, Drohverhalten ….

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz der Firmenphilosophie nicht nur nach außen . Auch nach innen .

Arbeitsatmosphäre

Gewünschter Druck auf Mitarbeiter macht ein entspannten Arbeitstag oft zunichte.
Pausen verbringt man meist alleine oder im Büro .

Image

Nach außen viel hui …. Dann inne Pfui.

Work-Life-Balance

Wird nach außen publiziert und nach Einstellung völlig missachtet .
Aufbau eines Arbeitsvolumens wird präferiert, welches im angemessenen Zeitraum nicht annähernd umgesetzt werden kann .
Kein Überstunden-Zeitausgleich .

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildungen um Arbeitskraft nicht frei zu geben
wertlose Versprechungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung ja . Im Rahmen der Notwendigkeit.
Fehler werden sich untereinander zugeschoben .

Umgang mit älteren Kollegen

Voraussetzung . Da auch viele ältere Kollegen da .

Vorgesetztenverhalten

Arrogantes auftreten der Geschäftsführung
Fehler lieber vermeiden , sonst Ahndung mit Drohverhalten.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung top
Arbeitsmaterial immer auf neustem Stand
Arbeitskleidung für alle

Kommunikation

Keine Absprachen . Weder von oben nach unten, noch von unten nach oben .
Abstimmung auf kurzem Weg per Mail.
Resultate daraus werden als Konfliktpotential vor Mitarbeitern genutzt.

Gleichberechtigung

Nicht von allen gelebt . Aber man wird akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projektaufgaben
Regionaler Einsatz, dadurch enge Bindung zur Abwicklung der Projekte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Beste HSL Firma in Town

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Homogene Team, guter Teamspirit

Work-Life-Balance

Eigenverantwortliches Zeitmanagement

Kommunikation

Einfache Kommunikationswege


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Handwerksbetrieb mit klarer Zielstellung! Zufriedene Auftraggeber und zufriedene Mitarbeiter.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Relativ entspannte und freundliche Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Hilfe untereinander ist selbstverständlich.

Image

Kann man immer verbessern..........

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge und andere Weiterbildung werden auf Anfrage und im Rahmen der Möglichkeiten organisiert und auch begleitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen für Handwerksbetriebe schon weit über dem Durschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Find ich prima. So viel Personal kann man natürlich nicht immer unter einen Hut bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen der ältern Kollegen werden sehr geschätzt. Gern auch über das übliche Renteneintrittsalter hinaus

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und fair.

Arbeitsbedingungen

Baustellenbedingt unterschiedlich.

Kommunikation

Gut! Man findet immer ein offens Ohr zur Klärung von Problemen.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen! Macht die Sache richtig interessant!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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… einfach ein starker partner…

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

- seit mehr als 20 Jahren am Markt zeigen es doch

Work-Life-Balance

eine 38h Woche…. besser geht es im Handwerk nicht

Karriere/Weiterbildung

- hier kann man sich persönlich und fachlich weiterentwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

- sehr gute Bezahlung
- werden bezahlt
- Urlaubspauschale
- betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Teamevents / Familienfeste
- Weihnachtsgeld
- die Liste ist lang

Kollegenzusammenhalt

es geht nur gemeinsam…vom Azubi bis zum Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab schon viele Kollegen welche hier bis zur Rente gearbeitet haben und es werden noch viele folgen

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und meist ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

- neuer Firmensitz mit top Arbeitsbedingungen
- Bauleitende Monteure werden mit Technik wie Laptop / Drucker / Tablett / Handy ausgestattet
- top Arbeitssachen
- großer Fuhrpark

Kommunikation

an der Kommunikation wird ständig gearbeitet

Gleichberechtigung

- flache Hierarchien
- kurze Entscheidungswege

Interessante Aufgaben

es ist kein Tag wieder anderer daher immer wieder spannend und vielseitig


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Familienfreundlich- zuverlässig

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirkliches, über belangloses meckern ist auch nicht zielführend

Verbesserungsvorschläge

Die bequemen Firmentrainingsjacken der Kollegen vom Büro wären auch auf Baustelle wünschenswert

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann

Gehalt/Sozialleistungen

Übertarieflich,Kitaplätze werden mitgezählt, höherer Beitrag zur Betriebsrente als vorgegeben, Zusatzversicherung für Krankenkasse u.v.m.supi

Kollegenzusammenhalt

Wenn's wirklich drauf ankommt ist verlass

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer versucht zu halten, wenn es die Gesundheit erlaubt darf gerne noch nach erreichen des Rentenalters gearbeitet werden

Vorgesetztenverhalten

Bestimmend aber immer ehrlich

Arbeitsbedingungen

Gut, besser geht immer

Gleichberechtigung

Immer auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich,herausfordernd, ist ok


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie enden der Zeitdruck und Stress

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Baustellen ohne Waschgelegenheit en und Toiletten

Work-Life-Balance

Halbwegs ok

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist unterirrdisch

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma bevorzugt junge Leute

Vorgesetztenverhalten

Herablassend

Kommunikation

Höchstens per Telefon

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind schon nicht jeden Tag die Selben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Teamwork mit Innovation und Kompetenz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist persönlich für jeden Mitarbeiter da

Arbeitsatmosphäre

Trotz großer Firma sehr familiäre Arbeitsatmosphäre

Image

Einfach ein toller Arbeitgeber

Work-Life-Balance

38 Stunden Woche, bezahlte Kita Plätze, für ne Handwerksfirma sensationell

Karriere/Weiterbildung

Hier wirst Du unterstützt bei der Karriere. Zuschüsse für Lehrlinge, Fahrschule, Meisterschule, duales Studium und vieles mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Lohn und Gehaltsstruktur sowie Sozialleistungen
Da können unsere Mitbewerber nur staunen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Respekt
Schau Dir nur die ganzen Aktivitäten unserer Firma auf der Internetseite Heizung-sanitaerbau.de an

Kollegenzusammenhalt

Tolle Mitarbeiter, tolles Arbeitsklima

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kannst Du bleiben bis zur Rente dank top Studien-, Meister- und Lehrausbildung viel junge Mitarbeiter in der Firma

Vorgesetztenverhalten

Es ziehen alle an einem Strang in die gleiche Richtung

Arbeitsbedingungen

Top Werkzeug, praktische Arbeitsbekleidung, guter Fuhrpark und klare Strukturen erlauben gutes Arbeiten

Gleichberechtigung

Die Meinung aller Mitarbeiter ist wichtig

Interessante Aufgaben

Jeden Tag tolle neue Herausforderungen


Kommunikation

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Schlechte Führung, Viele Überstunden, Cholerische Führungspersonen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Jeder versucht jeden anzuschwärzen.

Image

Nach Aussen hin verkaufen Sie sich gut. Als Angestellter sieht das Ganze dann anders aus.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind zwar klar geregelt, wenn aber zu viele Baustellen angenommen wurden müssen die um jeden Preis erledigt werden. Teilweise von früh 06.00 Uhr bis abends 19 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Keine Lehrgänge.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Stundenlohn war ganz ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert da Niemanden.

Kollegenzusammenhalt

Kaum. Es gibt vereinzelt Kollegen die zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden rausgeekelt. Bei kleinen Unstimmigkeit wird dann sofort das Firmenauto weggenommen und Drohungen ausgesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben beschrieben. Cholerisch

Arbeitsbedingungen

DIe Firmenautos und die Ausrüstung sind die reinste Katastrophe. Ich hatte immer viele private Dinge dabei um meine Arbeit einfacher erledigen zu können.

Kommunikation

Mit fast nur Cholerikern in der Führungsebene kommt keine vernünftige Kommunikation zustande.

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit an sich ist abwechslungsreich.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heizung- Sanitärbau Leipzig durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Heizung- Sanitärbau Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heizung- Sanitärbau Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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