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Gehalt

Man soll mit positiven Punkten anfangen:
Die derzeitige GF ist bemüht, die Gehälter der Mitarbeiter untereinander anzugleichen.
Leider war’s das mit den positiven Punkten.
Nichtsdestotrotz sind die Gehälter zu niedrig und in Anbetracht der Verantwortung und des Arbeitsaufkommens nicht zu rechtfertigen. Ob dies an der GF liegt, welche viele Themen von u. a. vorherigen GF aufräumen muss, bzw. ob die GF den Handlungsfreiraum hat oder doch alles bei der Konzernleitung erfragen muss, bleibt offen.

Knapp über dem Mindestlohn und Sozialleistungen gibt es leider nicht.. Für das Parken bei seinem Job, darf man sogar Geld bezahlen.. Kein Kommentar

Habe das Entgelt erhalten, was mittlerweile Auszubildende direkt nach der Ausbildung bekommen - und das nach 7 Jahren Berufserfahrung! Nachfrage nach mehr Entgelt wird damit abgespeist, dass die neue Führungskraft (Einsteig 01.2023) mich nicht kennen würde, da ich in Elternzeit war. Das selbe Problem war bereits bei der Führungskraft davor.
Hallo? Personalakten? Nachfrage bei den anderen Kollegen/Teamleitern? Fehlanzeige!

Wie bereits erwähnt, keine JSZ, kein Urlaubsgeld, kein Coronabonus, keine Inflationsausgleichsprämie - aber wir dürfen schön immer alles auszahlen

Das Gehalt lässt definitiv zu wünschen übrig, die meisten verdienen vielleicht 60% von dem was man eigentlich in diesem Bereich verdient.
Wenn man jetzt noch davon ausgeht, dass wir durch die (fast) Halbierung der Mitarbeiter, fast das doppelte leisten müssen, ist es ein Wunder, dass wir nicht noch Geld bezahlen müssen, dafür das wir dort arbeiten dürfen.
Zusammengefasst: der Verdienst ist schlecht

Unter dem Durchschnitt. Werden auch nur neue eingestellt die keine Erfahrung haben um knapp über Mindestlohn zu zahlen. Die eh zu wenig vorhandenen Mitarbeiter sollen dann die neuen einarbeiten obwohl sie keine Erfahrung haben. Da handelt es sich um Ausbildung starr Einarbeitung.

Keine JSZ, kein Bonus, kein Coronabonus, keine Inflationsausgleichsprämie. Man bekommt nichts. Wünsche zur Gehaltserhöhungen werden ignoriert

Das Entgelt wird immer pünktlich gezahlt. Auch wenn einige der Meinung sind das sie unterbezahlt sind, wird gute Leistung auch geschätzt und dementsprechend auch entlohnt.