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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Da ist noch ganz viel Luft nach oben.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Anfragen von Bewerbern antworten.
Gar nicht antworten spricht nicht für "ausgeprägte Sozialkompetenzen", die im Gegenzug von den Bewerbern aber natürlich gefordert werden.

Hinweis: den einen Bewertungspunkt gibt es, weil sonst keine Bewertung abgegeben werden kann. Und Minuspunkte gibt es nicht, wären aber angebracht.


Zufriedenstellende Reaktion

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