16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ebbe und Flut / hello. / Apollon, eventuell die gleiche versalzene Suppe mit einem anderen Etikett.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die durch Kündigungen stetig wechselnden Dialoger lernt man recht schnell recht viele interessante Leute kennen. Mit einigen Kollegen habe ich immer noch Kontakt, mit anderen gar nicht mehr. Beides freut mich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel. Das ist nicht mal eine Bewertung aus Hass o.ä. Das ist durchdachte Kritik, und die schlimmsten Sachen habe ich bewusst nicht ausgepackt. Das spricht glaube ich für sich.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß, die Bewertung fällt bisher sehr negativ aus. Ich wünsche mir von und für Apollon, von denen ich ehrlicherweise auch viel Gutes gehört habe, dass sie es besser machen. Ich glaube, dass man viel Gutes aus der Belegschaft mitnehmen kann, vor allem auf Coachingebene. Gleichzeitig sollte man niemals vergessen, dass eine adressatengerechte Kommunikation im Back Office essentiell ist, um nicht nur einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, sondern auch um Mitarbeitern das Gefühl zu geben, für ihre Arbeit geschätzt zu werden. Das hat man uns nicht gegeben, diese Meinung teilen sich alle meine ehemaligen Kollegen, mit denen ich noch immer in Kontakt stehe.
Wo fairer Arbeitgeber draufsteht sollte auch fairer Arbeitgeber drin sein.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams absolut OK, zumindest auf Augenhöhe - dafür gäbe es vier Sterne. Kommunikation mit vorgesetzten ist allerdings eine absolute Katastrophe! Es wird schlechte Laune an Kollegen und Mitarbeiter abgetragen wo es nur geht, größtenteils durch privates Drama bedingt, meist eskaliert das auch in wüsten Beleidigungen. Würde gern minus fünf Sterne geben, der Fairness (und der technischen Gegebenheiten) geschuldet bleibts wohl bei einem Stern.
Image
Ich hab noch nie, NOCH NIE, in einem Unternehmen gearbeitet, dessen Mitarbeiter so viel negatives zu berichten hatten. Es gab nicht mal eine allgemeine Lästerkultur o.Ä., sondern berechtigte Kritik am Arbeitgeber. Viel davon.
Work-Life-Balance
Diesen Begriff verlernt man in den ersten zwei Wochen bei hello., als sog. "Dialoger" wie auch als Backoffice-Mitarbeiter. Vorgesetzte haben deine Telefonnummer? Shit happens, stell dich drauf ein, dass du ab jetzt zu jeder Tages- und Nachtzeit erreichbar sein musst. Du hast Familie? Mach doch ein paar Überstunden. Du hast keine Familie, möchtest allerdings neben deinem Job noch ein Leben führen? Mach doch ein paar mehr Überstunden! Aber hey, Tischtennisplatte im Büro ist doch auch Work-Life-Balance, oder? ODER? Na dann halt Pizza im Büro (Ps: Esszeit bitte hinten an die Arbeitszeit dranhängen)
Karriere/Weiterbildung
Karriere = neue Aufgabenbereiche ohne Gehaltsanpassung? Das ist hier der modus operandi. Weiterbildungen gibts hier nicht, aber den Mitarbeitern wurde freundlicherweise die Möglichkeit gegeben, sich doch gefälligst in ihrer Freizeit weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hat sich wohl ein kleiner Fehler in der (mit langjähriger Erfahrung versehenen und mit allen Wassern gewaschenen - laut ehemaligen Vorgesetzten) Buchhaltung ergeben, weshalb DAS GESAMTE BACKOFFICE WENIGER GEHALT BEKOMMEN HAT ALS VERTRAGLICH VEREINBART WAR, natürlich nur durch einen Rechenfehler bedingt, wer konnte denn wissen, dass ein Monat nicht aus vier glatten Wochen besteht? Da hat sich sicherlich nur jemand verrechnet und sich nicht wissentlich und gewissenslos die Kohle auch noch eingesteckt, auch wenn das ANDERE Kollegen bestimmt auch anders sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiersparend? Nope.
Nestle, Coca-Cola, Mondelez in einem Büro einer Agentur, die sich für HILFSPROJEKTE einsetzt? JA BITTE!
Wenn hier mal irgendwas in Richtung Umwelt-/Sozialbewusstsein stattgefunden hat, dann höchstens aus Versehen.
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich wie bei traumatisierten Kindern oder Hunden hat man sich hier bei den Kollegen Halt gesucht. Kollegen auf einer Ebene standen sich bei ALLEN Belangen mit Rat und Tat zur Seite.... bis man uns alle gefeuert hat und den Laden angeblich verkaufte. Anscheinend hatten wir immer Recht, als wir sagten, dass 'die' uns irgendwann übern Tisch ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Kollegin, die wir hatten, wurde nicht direkt gemobbt, es fielen jedoch einige recht unschöne Aussagen.
Auf Dialogerebene gab es eh keine älteren Kollegen - gegebenenfalls, weil man junge Leute einfacher ausbeuten kann, das ist jedoch nur eine Idee und spiegelt sicherlich NICHT den Spirit von unseriösen Dialogagenturen.
Vorgesetztenverhalten
Wie große Kinder. Eine Mischung aus Donald Trump und Donald Duck. Absprachen werden nicht eingehalten, undurchsichtige Mitarbeiterkommunikation, teilweise absolut grenzüberschreitendes Verhalten. Es wird recht lang die Freundschaftsfahne geweht und damit geprahlt, dass hier ja soooo flache Hierarchien sind, richtiges Start-Up-Feeling. Nope, kein bisschen. Man muss ehrlicherweise zu Apollon sagen, dass sich hier anscheinend die Gefüge verändert haben, auch wenn offiziell immer noch die gleiche Person verantwortlich ist wie bei den vielfachen Agenturversuchen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde mehrfach neu eingerichtet und umgeräumt. Die schönsten (Ikea-)Möbel lassen allerdings den fahlen Beigeschmack eines toxischen Arbeitsumfelds nicht verklingen.
Kommunikation
Kommunikation findet hier nicht statt - ich hab zumindest keine gefunden. Klar, forsche Arbeitsanweisungen, entweder per Halbsatz in der Betreffzeile einer Mail oder beim Rausgehen, gabs häufiger. Austausch? Gemeinsame Zielsetzung? Fehlanzeige. Kommunikation ging hier auch nur von oben aus, jegliche Mitarbeiterbedürfnisse wie zum Beispiel eine rechtlich abgesicherte Überstundenregelung und -protokollierung werden hier konsequent ignoriert - übrigens auch das Einzige, was hier konsequent durchgeführt wurde.
Gleichberechtigung
Wenn alle gleich schlecht behandelt werden ist das doch sicherlich auch Gleichberechtigung, oder?
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben lassen sich hier ungefähr so zusammenfassen: Hey, ich hab hier eine nervige und zeitaufwändige Aufgabe, auf die ich absolut keinen Bock habe. Ich weiß: Ich delegier das einfach ohne irgendeine kurze Erklärung an meine Mitarbeiter, sollen die sich um den Rotz kümmern.
Coolerweise sind da ab und an wirklich mal interessante Aufgaben angefallen, aber das ist nur dem Zufall zu verdanken.
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Ausbeutung und enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation von ''Oben'', extremer Leistungsdruck, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere/Angemessene Bezahlung für Dialoger*Innen, mehr Freizeit für Dialoger*Innen, weniger Leistungsdruck, realistischere Arbeitsbeschreibung auf der Website
Arbeitsatmosphäre
Innenstadt, bei jedem Wetter. Teamleiter versuchen zwanghaft gute Laune zu verbreiten, was letztendlich eher demotiviert. Außerdem wird einem ständig klar gemacht, dass man ganz schnell rausfliegt, wenn man nicht die geforderte Leistung erbringt.
Work-Life-Balance
Eigentlich hat man, wenn man mit dem Team in Deutschen Städten unterwegs ist, überhaupt keine Zeit für sich oder um sich die Stadt in Ruhe anzuschauen. Man muss solange arbeiten, bis die ''Schriebe'' (abgeschlossene Verträge) ausreichen. Können schonmal 12 Stunden sein, von denen aber nur 8 bezahlt werden. Und nachdem man wieder in der Unterkunft ist, findet noch die "Schulung" statt die ebenfalls nochmal 2-3 Stunden dauern kann und nicht bezahlt wird!
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen werden als zusätzliche Leistung dargestellt die man kostenlos wahrnehmen kann. Aber eigentlich beinhalten diese nur, wie man am besten Verträge verkauft und mehr Profit macht. Auf die jeweilige Organisation für die man ''wirbt'' wird nicht näher eingegangen. Außerdem muss man an den Schulungen teilnehmen und sollte man den Text nicht ausreichend auswendig gelernt haben wird damit gedroht, dass man heimfahren muss.
Kollegenzusammenhalt
Da die meisten Dialoger*Innen junge Student*Innen etc. sind, können schnell Freundschaften entstehen, da man im selben Boot sitzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein*e Teamleiter*In war sehr sympathisch, aber durch den immensen Druck der von der höheren Ebene kam, wurde der Druck an das ganz Team weitergegeben. Letztendlich geht es auch den Teamleitern nur um Profit.
Kommunikation
Kommuniziert wird eigentlich nur, dass man rausfliegt, wenn man nicht die geforderte Leistung erbringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die auf der Website versprochene Vergütung ist unrealistisch. Letztendlich wird man extrem ausgebeutet, da man fast immer mehr als 8 Stunden arbeitet und selbst für diese 8 Stunden bekommt man im Regelfall nur Mindestlohn. Auch die An- und Abreise wird nur bedingt übernommen.
Was Krankheitsfälle angeht, braucht man ab einem oder einem halben Krankheitstag ein ärztliches Attest, sonst wird die geleistete Arbeit am Ausfalltag nicht bezahlt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider wurde ich verarscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetzten verhalten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter bezahlen uns sich gut um diese kümmern.
Work-Life-Balance
Wenn man kaum schlaf braucht ist es okay
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Beförderung wurde nie eingehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
schlechte Kommunikation, keine versprechen gehalten
Arbeitsbedingungen
normal in dem Bereich
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams war top, die zu Fürungspersonen mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochene Prämien wurden nicht Bezahlt
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in Führunngspositionen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima, Nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist super
Work-Life-Balance
Flexible und frei gestaltbar Arbeitszeiten, ermöglichen einem seinem Hobbys nach zugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr fair und loyal
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Egal ob man oder Frau hier hat jeder die selben Chancen, sein können unter beweis zu stellen und aufzusteigen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche arbeit, mit Aufstiegsmöglichkeiten die einen fördern und fordern
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Job für die Verrückten unter uns! ;)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich einzubringen. Hat man eine gute Idee, so muss man diese nur begründen können, um sie umzusetzen. Man trifft außerdem immer auf ein offenes Ohr und kann mit seinen Arbeitskollegen, die automatisch zu guten Freunden werden, alles besprechen.
Verbesserungsvorschläge
Was man vielleicht besser machen kann, ist etwas mehr Struktur in den Abläufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fläche Hierarchien, Mitarbeiter werden sehr gut in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit viel Luft zur Selbstverwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top! Nette Büroräume, gutes Klima super Kollegen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann ich zu jederzeit nehmen. Es gibt keine Vorgaben oder ähnliches. Einmal durfte ich sogar 4 Wochen am Stück Urlaub nehmen, da ich durch die USA reisen wollte. Vielen Dank an Tobias hierfür! ;-)
Karriere/Weiterbildung
So viele Möglichkeiten gibt es hierfür nicht - eine konnte ich bisher mitmachen. Aber habe leider auch nicht viel Zeit hierfür... Auch wenn ich es gerne machen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Finde ich überdurchschnittlich gut!
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Zusammenhalt noch GROSS geschrieben. Jeder hilft jedem. So gehört sich das für ein mittelständiges Unternehmen. Habe ich in der Form auch noch nicht erlebt. Echt sehr toll!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Haben einge ältere Kollegin gehabt. Mit ihr sind wir auch immer nach Feierabend noch auf "After Work Partys" gegangen, habt mega Laune gemacht ;D
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich, ehrlich, stehen zu ihrem Wort!
Arbeitsbedingungen
Alles schick! Gibt nix zu bemängeln. Ich bekam bei Einstellung sogar einen neuen Stuhl wegen meinen Rückenoproblemen...
Kommunikation
Klappt reibungslos. Kleinigkeiten gibt es immer, aber das ist normal. :-)
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall - vor allem muss man sich um diverse Dinge kümmern. Ich mag auch kein stupides "nach Vorschrift" arbeiten...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hier kann man sich nur wohlfühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolle Zusammenarbeit
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Super
Kollegenzusammenhalt
Einfach 1a
Umgang mit älteren Kollegen
Alles bestens, alle gehören zum Team
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
Bestens
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslungsreich und interessant
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Seit mehreren Jahren sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit einem als Mitarbeiter und die Lösung von Problemen. Die direkte Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Erfahrungen gesammelt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und viele neue Eindrücke
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation untereinander könnte intensiviert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hello. Die Dialog Agentur durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hello. Die Dialog Agentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.