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Bewertungen

185 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

185 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

120 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der schlechteste Arbeitgeber, den es gibt. Die zahlen nicht mal den Lohn bei Kündigung richtig aus. Nur Ärger mit denen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene komplett austauschen gegen Fähiges Personal und die eigenen Werte leben.

Arbeitsatmosphäre

Dank einiger Kollegen aushaltbar

Work-Life-Balance

Schlechtes Schichsystem

Gehalt/Sozialleistungen

Was ist das sowas kennt man dort nicht

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen waren gut aber auch diese sind gegangen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keine Ehrfahrung im führen von Mitarbeitern und dem eigentlichem Berufsfeld.

Arbeitsbedingungen

Man musste um vernünftige Arbeitskleidung betteln und durfte nichts eigenes Benutzen

Kommunikation

Gibt es in dieser Firma nicht vernünftig

Gleichberechtigung

Was ist das

Interessante Aufgaben

War sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna	Holeschovsky, Talent Acquisition Manager
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du Deine Erfahrung in unserer Produktionsstätte in Barleben geschilderst hast.

Es tut uns sehr leid zu sehen, dass Deine Bewertung so viele Kritikpunkte enthält und Du mit einigen Punkten unzufrieden warst.

Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und würden uns deshalb freuen, wenn Du Dich an: hf-feedback@hellofresh.com wendest, um genauere Details mit uns zu teilen. Wir werden unser Bestes tun, um die von Dir erwähnten Probleme schnellstmöglich anzugehen.

Wir bedanken uns zudem für die Zusammenarbeit und wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.

Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH

Gutes Team, aber bin nie richtig angekommen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HelloFresh in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits und Work-life-balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe obere Punkte

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben nicht überwachen, sondern besprechen und mögliche Erweiterungen/ Veränderungen in Betracht ziehen

Arbeitsatmosphäre

Super locker

Work-Life-Balance

Top bezahlter halftime Job für mich als Mama

Karriere/Weiterbildung

In dem Jahr war kein Angebot für mich da, mich weiterzubilden. Ich denke aber, ich hätte Unterstützung gehabt, wenn ich es proaktiv angegangen wäre

Gehalt/Sozialleistungen

War gut bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Ich finde, man merkt, dass viele Mitarbeitenden diesen Job nur als Sprungbrett oder Zwischenlösung für eine andere Aufgabe nutzen. Das wirkt sich irgendwie auch auf das „Teamgefühl “aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Recht junges Team, da war ich mit 31 schon „alt“, aber die noch älteren Kollegen scheinen sich wohlgefühlt zu haben

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich

Interessante Aufgaben

Ich habe mich schnell zu Tode gelangweilt, weil man mir nichts zugetraut hat


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weigern sich wegen Kündigung Lohn zu zahlen

1,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Produktion bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte unbedingt mehr auf die Mitarbeiter eingehen und es Organisierte Schichtabläufe zustande bringen und auf Kaputte wäre achten da es vielen egal ist

Arbeitsatmosphäre

Vorschläge worden doch nicht ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Dank einiger Kollegen ging es

Vorgesetztenverhalten

Einige sind nett gewesen

Arbeitsbedingungen

War ok

Kommunikation

Chaos weil keine Kommunikation da ist

Gleichberechtigung

Es wurde drauf geachtet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna	Holeschovsky, Talent Acquisition Manager
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du eine Bewertung zu Deiner Tätigkeit an unserem Produktionsstandort in Barleben abgegeben hast.

Es ist schade zu sehen, dass diese so negativ ausfällt.

Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Du über: hf-feedback@hellofresh.com nochmal Kontakt zu uns aufnehmen würdest, um Deinen Fall prüfen zu können.

Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH

Bewerbung hellofresh

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine höflich keit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer nh gleiche aufgabe

Verbesserungsvorschläge

Besser gehalt und bessere Arbeitskleidung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna	Holeschovsky, Talent Acquisition Manager
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine Bewertung hinsichtlich Deiner Erfahrung an unserem HelloFresh Produktionsstandort in Barleben.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du mit einigen Dingen derzeit unzufrieden bist.

Du kannst Dich gerne direkt an Deine/n Vorgesetzte/n oder an: hf-feedback@hellofresh.com wenden, um Deine Kritikpunkte genauer zu erläutern.

Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH

Sehr gutes und lockeres Bewerbungsgespräch.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mein erster Einblick Vorort war sehr locker und entspannt.

Image

Die Mitarbeiter reden gut über die Firma und ich habe auch ein sehr guten Eindruck.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Könnte viel besser sein.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kollegen sehr gut

Work-Life-Balance

Ständige Schichtwechsel keine klare Linie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Lebensmittel werden weggeworfen also anders als die Werbung suggeriert. Sozialbewusstsein ist kaum da.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen Dinge werden nicht eingehalten. Bewirbt man sich intern wird man gegohstet

Kollegenzusammenhalt

Teils teils einige Kollegen meinen etwas besonders zu sein und schauen von oben herab

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht im Kreis ist wird man als Außenseiter behandelt

Arbeitsbedingungen

Schlechte Bedingungen da die Notwenigen Informationen nicht kommen zudem ist die Einarbeitung für die Katze es gibt keine Einweisungen. Erst nach mehrmaligen Nachfragen bekommt man das was man zum arbeiten braucht. Zudem wenn man nicht mit den Vorgesetzen kann wird man nicht mit eingeplant

Kommunikation

Keine richtige Kommunikation ständig sagen die Vorgesetzten was anderes

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok könnte aber mehr sein

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna	Holeschovsky, Talent Acquisition Manager
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine Bewertung zu Deiner Erfahrung an unserem Produktionsstandort in Barleben.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass diese rückblickend eher negativ ausfällt.

Solltest Du Interesse daran haben, Deine Kritikpunkte genauer mit uns zu besprechen, wende Dich gerne an: hf-feedback@hellofresh.com.

Ansonsten bedanken wir uns für die Zusammenarbeit und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH

Führung der Firma hat nichts mehr mit den ursprünglichen Werten zu tun

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HelloFresh Deutschland Produktions AG & Co. KG in Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstverantwortliches arbeiten
Du-Mentalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man zuschauen muss, wie andere Abteilungen mit Bonis und finanziellen großen Steps umgarnt wird, während andere nichts bekommen.
Fehlende Transparenz!!!
Das der Hauptsitz immer wieder vergisst, das es uns überhaupt gibt.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung für alle!
Betriebsrat oder Benefits wie Weihnachtsgeld.
Kantine mit gesundem Essen und bitte kein pappiges Automaten Essen!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen top

Image

Nicht mehr

Karriere/Weiterbildung

Karriere klares Nein- Bildung ok

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Kollegen nicht wären…

Kommunikation

Wenig Transparenz


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna	Holeschovsky, Talent Acquisition Manager
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Deine offene Bewertung zu Deiner Erfahrung am Verdener Produktionsstandort.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du den Eindruck verspürst, dass die Produktionsstätte nicht wahrgenommen oder gesehen wird.

Gerne können wir Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge im Detail besprechen. Wende Dich, wenn Du daran Interesse hast, bitte an feedback@hellofresh.com.

Wir würden uns über eine Rückmeldung von Dir freuen, um über die von Dir genannten Dinge sprechen zu können.

Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH

HelloFresh ein gut organisiertes Unternehmen mit einem leider ziemlich toxischen Arbeitsumfeld.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HelloFresh in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Büro, tolles Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Aufgaben und sehr niedrige gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehalt und weniger Konflikten mit Betriebsrat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überlegung zu kündigen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HelloFresh Deutschland Produktions SE & Co in Barleben gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die wirklich wollen,fördern und nicht vergraulen.

Arbeitsatmosphäre

Chaotich

Work-Life-Balance

Wird immer schlimmer....

Karriere/Weiterbildung

Zu Umständlich und lange Wartezeit auf Antwort

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte man attraktiver machen um Mitarbeiter zu halten.z.b.Feiertage mit 50% zu Entlohnen ein Hohn.Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld usw.

Kollegenzusammenhalt

Ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

20 jährige Leiharbeiter werden in Positionen gesetzt,die einem sagen wann Pause ist oder was zu tun oder zu lassen ist ,während ü 50 jährige Angestellte die wirkliche Arbeit leisten.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf Ausnahmen soweit ok

Arbeitsbedingungen

Unter aller ... Sicherheit=0 ,Gummihandschuhe die noch verstärkt die Kälte auf die Finger übertragen.Fast bewegungslos bei Kälte über Stunden auf der Stelle stehen.Keine wirkliche Möglichkeit Beschwerden,Verbesserungsvorschläge etc.weiterzuleiten.,,Chefetage'' nicht oder nur schwer erreichbar.

Kommunikation

=0

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Monoton


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna	Holeschovsky, Talent Acquisition Manager
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu Deiner bisherigen Erfahrung in unserer Produktionsstätte in Barleben zu verfassen.

Es tut uns leid zu hören, dass Du überlegst zu kündigen, da Du mit einigen Dingen im Arbeitsalltag nicht zufrieden bist.

Wende Dich gerne an hf-feedback@hellofresh.com, um Deine Eindrücke sowie Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen.
Wir würden uns freuen genauer über die von Dir kritisierten Punkte zu sprechen.

Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH

Na ja.. war mal gut.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HelloFresh Deutschland SE & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits
Das Office in Berlin ist super
Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stressig
Workload extrem
Keine Karrieremöglichkeiten
Kommunikation sehr schlecht
Struktur/Verantwortlichkeiten sind so chaotisch.

Verbesserungsvorschläge

Hört mal auf die Mitarbeiter. Es gibt Gründe wieso die Fluktuation so hoch ist.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, Work Load übertrieben hoch

Image

Nicht mehr so gut wie vor 2/3 Jahren.

Work-Life-Balance

Man muss absolut drauf achten das man nicht nur für den Job lebt. Es gibt Vertrauensarbeitszeiten, das ist super

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Promotion. Für Schulung etc hat man auch keine Zeit weil der workload so extrem ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Benefits sind gut

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind zum größten Teil super

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Entscheidungen. Fehlende Kommunikation. Furchtbar

Kommunikation

Schwierig.klare Kommunikation findet selten statt.

Interessante Aufgaben

Es sind interessante Aufgaben dabei. Doch aufgrund des hohen workloads muss alles zack zack abgearbeitet werden. Gründlich was zu machen ist auch schwierig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna	Holeschovsky, Talent Acquisition Manager
Anna HoleschovskyTalent Acquisition Manager

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu Deiner bisherigen Erfahrung bei HelloFresh zu verfassen.

Wir bedauern sehr zu hören, dass Du Dich nicht mehr so wohl fühlst, wie Du es in der Vergangenheit getan hast.
Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der von Dir genannten Punkte für uns haben oder Deine Eindrücke genauer teilen wollen, wende Dich bitte an hf-feedback@hellofresh.com.

Wir würden uns freuen in den direkten Dialog gehen zu können, um an den erwähnten Problemen zu arbeiten.

Liebe Grüße
Dein HelloFresh People-Team DACH

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 350 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HelloFresh durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 59% der Bewertenden würden HelloFresh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 350 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 350 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HelloFresh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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