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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht nachvollziehbare Hybris

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als IT-Sicherheitsbeauftragter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- die Fachverantwortlichen selbst haben insgesamt sowohl inhaltlich als auch wenig zu einer angenehmen Gesprächsatmosphäre beigetragen
- es wird scheinbar überaus großen Wert auf Formalia gelegt und zwar so sehr, dass man bereits im ersten Bewerbungsgespräch Bewerber:innen dafür kritisiert, dass man "keine Arbeitszeugnisse und Zertifikate" hinterlegt hätte

Die teilnehmenden Fachverantwortlichen konnten insgesamt leider weder fachlich noch mit ausreichender Sozialkompetenz punkten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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