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Jetzt Profil einrichten41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung!
Misstrauen
Keine festes gescheites Gehalt mit dem man leben kann
Bevorzugung der Lieblinge
Unfaires Verhalten
Räumlichkeiten werden nicht repariert
Vertrauen gleich null
Zu den Wurzeln die das Unternehmen mal ausgemacht zurückkehren!
Auf keinen Fall! Hier hat man nur seine Lieblinge denen man vertraut, die anderen werden in den Wind geschossen!!! Die Leute sind nur noch mies gelaunt und ziehen Gesichter, weil keiner mehr bock hat! Kein Wunder, wenn nur bestimmten Personen geglaubt wird, als würden Sie jeden Sonntag in Kirche spazieren und ein Halejulia jubeln, obwohl Sie nicht die Wahrheit sagen! Lästern über andere,Vertrauensbasis schafft das aufjedenfall NICHT!
Früher war es besser, mittlerweile sind selbst Kunden enttäuscht, weil die Werte, die HEM damals hatte, verloren gegangen sind.
Vollschichten an der Tagesordnung, nur mit triftigen Grund Ausnahmen möglich...
Nur wenn man sich reinhängt alles mögliche unternimmt, schafft man es vielleicht zum Abteilungsleiter, aber das war's auch schon... Man muss echt dafür leben, um die Stelle zu bekommen.
Immerhin bieten Sie mehr Schulungen an, die wirklich was bringen, das ist besser geworden, war schonmal schlechter.
Etwas besser geworden, dank Mindestlohn Erhöhung aber sonst naja unteres Niveau halt, früher war es besser mit der Provision mittlerweile schwierig, da Ziele nicht erreichbar sind... Doch man muss es lassen Gehalt kommt echt pünktlich, find ich gut!
Müll wird auseinander gehalten und wird zur Verschrottung fachgerecht entsorgt in den meisten Fällen.
Gleich null, man wird von anderen Kollegen in die Pfanne gehauen!!! Es wird gelästert bis zum geht nicht mehr! Nur der eigene Vorteil zählt! Man muss echt aufpassen, was man erzählt, es wird nämlich im Mund umgedreht und gelogen, um anderen eins auszuwischen, einfach nur schwach und nicht vertrauenswürdig!
Kann man nicht viel zu sagen, nur junge Burschen unterwegs bis auf paar ältere..
Überlastet, misstrauisch und nicht gerecht
Oft spinnt die Software IT Brauch zu lange mal was zu fixen, oder reagiert gar nicht...
Räumlichkeiten verwarlosen immer mehr, Türen die nicht repariert werden Schränke, die es einfach nicht mehr geschafft haben, aber bis zum bitteren Ende genutzt werden müssen...
Fehlende Scanner, klar man hat auch bock alles per Hand einzutippen, die sind überflüssig, denn 10 Finger System regelt, mit Verzögerung weil das System es nicht packt, dank der Office-möre
Etwas besser, immerhin gibt's ne Morgenansprache mit relevanten Infos...
Sonst zu lange Schnittstellen mit starker Verzögerung, da manche kein Ahnung haben von dem was Sie tun und Infos falsch überbringen...
Einfach Nein
Immer das gleiche monotone erledigen der To-Dos was auf Dauer echt langweilig wird...
Gehalt kam immer pünktlich
Wurde vieles gesagt aber es wurde nichts vom Arbeitgeber angenommen, selber schuld wenn die Kollegen gehen.
Jeder kommt nur noch schlecht gelaunt zur Arbeit. Viel Kollegen waren alleine in der Abteilung und es wurde kaum geholfen.
Definitiv nicht gut laut aussagen der Kunden
Glaub dazu brauch man nichts sagen. 9:20-19 Uhr ist hier ganz normal, und wenn man mal Samstag frei haben möchte wird einem gesagt müssen wir mal schauen.
Keine Chance, man möchte sich weiterbilden, aber es wird vom Arbeitgeber erstmal angenommen aber dann wird nicht mehr darüber geredet.
Minimum bekommt man, es wird immer gesagt hier kann man eine Menge Geld verdienen, was nicht der Fall ist.
Müll wird sauber getrennt
Mit manchen kann man gut zusammen arbeiten aber das hält sich in Grenzen und machne Mitarbeiter meinen sie haben einen sonder Status und müssen gar nichts machen.
Es gibt nur junge in diesem Laden
Unterirdisch. Telefone gehen nicht man versteht kaum was. PCs versagen komplett. Internet langsam. Armutszeugnis in einem (Elektrofachmarkt).
Keine Kommunikation vorhanden, vieles wird paar Tage später weiter geleitet oder es kommt gar nicht in der Abteilung an.
Gibt es keine. Jeden Tag das selbe.
Niemand kommt gut gelaunt zur Arbeit
Gibts keine
Kann man vergessen
Unterirdisch
Müll wird halbwegs getrennt
Innerhalb der Abteilung ok
Es wird mit Kündigung gedroht
Jeden Tag von 9-19
Kaum vorhanden
Jeden tag das gleiche
Kollegen, mit den man sich gut versteht
Siehe oben, ist ja relativ negativ
Verbesserungsvorschläge gab es genug, es gab eine Mitarbeiterbefragung, diese wurde bei wichtigen Sachen ignoriert..
Es gibt Kollegen, die sehr gut sind und man versteht sich sehr gut, allerdings gibt es Kollegen die einen in den rücken fallen, damit es denen besser geht
Kunden sind oftmals sehr zufrieden, außer mit den Preisen, sind oftmals deutlich teurer als online
Man erwartet von den Mitarbeiter, dass man nur für das Unternehmen lebt und kein anderes leben hat.
Man wird erst gar nicht drauf angesprochen, bzw. überhaupt mal ein Blick drauf zu haben, was man machen kann
Gehaltstechnisch ist man weit weg von anderen Unternehmen, obwohl man sich viel Mühe gibt.
Weihnachtsgeld soll im Laden bleiben, daher kriegt man ein netten Gutschein. Urlaubsgeld gibt es nicht
Mit manchen Leuten sehr gut mit anderen sehr schlecht
Grauenhaft, der Wille Leute da zu behalten ist weg.
Man hat nix davon, wenn man lange bleibt, man muss erst gehen, damit man geschätzt wird. (z.B. Abteilungsleiter)
Es gibt Momente indem man sich sehr gut versteht, allerdings kann es auch das komplette Gegenteil sein und dann ist die Stimmung auch sehr stark am Boden und das verbreitet sich im Laden
Chef hat immer probiert miteinander zu reden
Man muss bis spät abends arbeiten (19 Uhr) und Freizeit gibt es nicht. im Sommer ist es extrem warm, die Klima funktioniert kaum bis gar nicht. Man arbeitet im t Shirt und Hemd und noch einer langen Hose..
Arbeitspläne werden ohne jegliche Absprache geändert, in der Hoffnung das der Mitarbeiter es einfach akzeptiert, obwohl man auch seine Freizeit auch gerne plant, wenn man mal früher gehen darf. Zudem werden nur negative Sachen mitgeteilt
Grundsätzlich ist die Gleichberechtigung ggü. Männer und Frauen sehr gut, aber untereinander ist sehr viel Spielraum und das ist nicht gut
Die Aufgaben halten sich sehr in Grenzen, jeder Tag ist das selbe, man ist ab eine gewissen Punkt, wo man nichts neues lernt
Gute Kollegen.
Siehe oben alles beschrieben
Wurde bei der Mitarbeiterbefragung alles geklärt aber die Firma möchte sich nicht darum bemühen bei den Wichtigen Themen etwas zu ändern.
"Euch geht's doch gut".
Die Kollegen sind Ansich sehr nett aber leider sind viele der Guten gegangen.
Kommt bei den Kunden noch gut an.
Wenig Freizeit. Man arbeitet nur durch. Arbeitspläne zu spät. Bekommt aber dafür in Sachen eigenes Leben nichts zurück.
Weiterbildung wird nicht richtig kommuniziert und auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht genug oder viel zu Spät.
Gehalt ist leider nicht aktuell und man verdient in anderen Läden mehr für das was man macht.
Auch Zusatzleistungen kann man komplett vergessen. Inflationszahlungen bleiben bei einem Minimum. Einen Gutschein zu Weihnachten für den eigenen Laden.
Unter den Kollegen ist es Recht angenehm.
Absolute Frechheit. Lang jährige Mitarbeiter werden kaum bis gar nicht entlohnt. Trotz Jahr zehnte länger Loyalität. Oft wird man noch viel schlechter behandelt um so länger man da ist. Keine Zuschläge oder Hilfe für Leute die lange bleiben.
Ein wirklich guter und auf dem Boden gebliebener Chef der aber auch leider häufig zu wenig unternimmt und klare Ansagen macht. Manchmal wird zu emotional gehandelt. Er ist aber auch Kritikfähig.
Technik zu langsam. Das Internet geht alle 2 Tage nicht richtig. Undichtigkeit am Gebäude. Die Klima läuft auch bei 36° nicht wirklich sodass sich sogar Kunden beschweren. Mehrere Jahre hatten wir kein sauberes Wasser,dieses war extrem gelb. Auch die Ausstattung ist extrem veraltet und nicht auf einem zumutbaren Standard. Hier kann man sich nicht wohlfühlen. Auch die Arbeitsmittel sind sehr wenige und beschränkt. Arbeitszeiten sind meist die selben. Es wird nur durchgearbeitet. Keine Freizeit und zuviele Stunden.
Einem wird nichts mitgeteilt. Arbeitspläne (die auch abgeändert werden ohne das man gefragt wird) oder änderungen bekommt man nicht rechtzeitig. Kommunikation oft nur bei negativen Sachen.
Die Gleichberechtigung ist gegeben aber leider zwischen den Hierarchie Ebenen nicht.
Der Aufgaben beereich bleibt nach dem Start ziemlich eintönig. Interessante Abwechslungen gibt es nur selten.
Die denken ständig, sie sind besser als de Mediamarkt, aber meine Klassenkameraden haben mehr gelernt dort
Kein Interesse
Ganz mies, dm Lidl Rossman zahlt deutlich mehr
Was für eine Ausbildung, Preisschilder ausschneiden und intern durfte ich mich vor pc sitzten und Videos anschauen.
Ware auffüllen, Preisschilder und von den Kunden ihre schlechte Laune abbekommen .
Arbeitspläne werden ständig abgeändert
Das ich DA nicht mehr hin muss.
Vielleicht mal darüber nachdenken warum so viele Mitarbeiter:innen das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen haben.
Wird von Jahr zu Jahr immer schlechter....
Grüppchenbildung, nichts schweißt mehr zusammen als täglich durch die selbe Sch..... zu müssen.
Nichts mehr, es war am Ende nur noch eine Enttäuschung von oben bis unten.
Wertschätzung gleich Null, Jeder ist sich selbst der Nächste, Lieblinge und Radfahrer werden bevorzugt.
Zumindest haben Sie jetzt die 19 Uhr. Jetzt den Urlaub überdenken das die Kollegen auch 6 Wochen Urlaub machen können, anstatt 5.
Früher zu Schaaf-Zeiten sehr gut. Jetzt gibt es kein Image - fragt die ehemaligen die das Unternehmen verlassen haben.
Jetzt gibt es ja 19:00, man lernt anscheinend dazu. Viele Mitarbeiter haben zu Zeiten von 20 Uhr deswegen das Unternehmen verlassen. Komische Urlaubsrechnung - man arbeitet 5 Tage, muss aber 6 Tage für die Urlaubswoche eintragen. Andere Experten bieten mehr.
Es geht, Karriere kann man bestimmt machen in gebückter Haltung und zu allem Ja und Amen sagen.
Gehalt ist für Neueinsteiger ein WITZ, aber man kann, wenn gut Topseller, Wertgarantien, Finanzierungen verkauft , sein Gehalt sehr gut pushen. Bei Gehaltserhöhungen wird auf die vorigen 3 hingewiesen, bevor das Unternehmen sich was aus dem Ärmel schüttelt.
Jeder ist sich selbt der Nächste
Der engere Kreis war ok, oder mit denen die Leidensgenossen waren.
Verdiente Kollegen werden auch mal so, vor die Tür gesetzt, Wertschätzung und vergangene Leistung zählt beim HEM nicht.
Katastrophe
Beispiel Schulpraktikanten da war lästern an der Tagesordnung
Nur geläster,einfach schlecht Stimmung von oben bis ganz unten
Ich finde es nicht
Sind ganz stolz das jetzt nur noch 19:00 Uhr geöffnet ist, was für ein Witz.
Nur die für die Lieblinge
Mindestlohn und etwas prov. Man soll froh sein das ein sicheren Job / wird und gesagt.
Zum größten Teil versucht jeder den Tag einzubringen
Die wo noch da sind, klar passt soweit
Sind doch die meisten überfordert, oder sitzen im Büro. Kommen später und gehen früher, weil Sie wichtige Termine und so weit weg wohnen. Wer fragt uns?
Dreckige Aufenthaltsräume, Internet geht mal geht nicht. Zu wenig Kollegen, Verkäufer müssen im Lager arbeiten usw
Wie gesagt für manche gelten andere regeln
Wer im Einzelhandel arbeitet sollte wissen auf was man sich einlässt.
Wünsche oder Plötzliche Private Termine werden ermöglicht.
Das habe ich in der Vergangenheit bei anderen Unternehmen nicht erlebt!
Wer sich anstrengt und vertrieblich denkt kann mit dem Provisionsmodell sehr gut verdienen.
Top Kollegen, es macht jeden Tag Spaß auf die Arbeit zu gehen!
Hier könnte man verdienten Mitarbeitern besser entgegenkommen.
Der Direkte Vorgesetzte ist super.
Die EDV ist noch ausbaufähig
So verdient kununu Geld.