Basierend auf Daten aus 260 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Henkel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 745 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
260 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Pausen sind hier 50 Minuten lang (kann man bei belieben aber noch durch Ausstempeln erweitern). 40h Woche. Bürogebäude befinden sich tlw. fast einen km weit weg vom Werkseingang. Dort darf man dann also noch 10 Minuten hinlaufen (Dies ist keine Arbeitszeit) so verbringt man über 9 Stunden vor Ort, ohne eine Überstunden gemacht zu haben. Urlaub ist mit 30 Tagen angegeben. 2-3 Tage davon sind Betriebsferien, so bleiben also bereinigt 27 Tage. Kernarbeitszeit bis 16:30. (Tolle versprochene Gleitzeit!) Man fühlt sich schlecht wenn man nach HO fragt.
Diese Dinge bekommt man nur gesagt, wenn man im Vorstellungsgespräch explizit danach fragt. Mit einer einfachen Frage nach Urlaub/Arbeitszeiten, wird dies alles nicht erwähnt. HR sagte, man hätte gezielter nachfragen müssen. Nach dieser Logik, hätten die mich auch fragen müssen, ob ich lesen kann.
Schlecht. Am ersten Tag habe ich ein 5min Gespräch mit meiner Führungskraft gehabt, anschließend nie wieder gesehen. Ein weiterer Angestellter agiert als proxy für die Kommunikation und gibt meine Aussagen wohl weiter.
Aufgaben sind sehr spannend und entsprechen genau den Angaben wie im Vorstellungsgespräch.
Leider habe ich meine Chefin die in einem anderen Gebäude arbeitet, seit fast 2 Monaten nicht gesehen. Selbst wenn ich zu ihr gehen wollen würde, weiß ich nicht wo genau sie sitzt. Als AN fühl man sich daher nicht wirklich wertgeschätzt und fühlt sich als Nummer im System. Kollegen sind nett. Einarbeitung gut.