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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die HERING-Gruppe als familienfreundlicher und nachhaltiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Image
Das Image ist gut und man versucht durch eine Arbeitgebermarke und diverse Social-Media-Kanäle mehr positive Informationen zu platzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei HERING wird die Nachhaltigkeit groß geschrieben und man ist zusätzlich noch EMAS-zertifiziert. Es gibt Entwicklungsprojekte und sonstige Umsetzungen im Bereich des umweltbewussten Handelns.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt, gefördert und erhalten einen Rückhalt bei der Umsetzung. Man möchte qualifiziertes Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt diverse Arbeitsmodelle, um den älteren Mitarbeitern die Arbeit zur erleichtern, z.B. die Möglichkeit von 5 zusätzlichen Urlaubstagen etc.
Arbeitsbedingungen
Den Mitarbeitern wird eine sehr gute Ausstattung zur Verfügung gestellt. (IT-Ausstattung, TK-Anlage, elektr. Schreibtische uvm.)
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. DIe Arbeitsleistung wird ebenfalls durch Zulagen o.ä. honoriert.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen, wie alle weiteren Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
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