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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit guten Ansätzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image. Man kann viel lernen, u.a. Stressresistenz. Man kann viele Reisen machen. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils ungleiche Behandlung der Mitarbeitenden. Große Diskrepanz zwischen den Gehältern, insbesondere der oberen und obersten Führungsebene zum Rest der Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Verdienst anheben und wieder ein zusätzliches Vergütungsmodell einführen.
Work-Life-Balance
In der Nebensaison möglich, aber nicht in der Hochsaison.
Gehalt/Sozialleistungen
Traditionell verdient man nur wenig im Tourismus. Auch hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Äußerst gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung und Ebene unterschiedlich, aber grundsätzlich gut.
Arbeitsbedingungen
Neuester Stand der Technik. Tolle Büros. Eigene Kantine.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings, wöchentliche Besprechung der Zahlen und die m allgemeinen wurden die für die Mitarbeitenden wichtigen Informationen immer transparent geteilt.
Gleichberechtigung
Traditionell gibt es im Tourismus deutlich mehr Frauen als Männer. Auch hier.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben halten sich in Grenzen. Dafür kann man aber abarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
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